In het kort
Interim Manager Finance Operations bij Stichting Portaal in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 07:00.
Functie: Interim Manager Finance Operations
Je borgt de continuïteit, kwaliteit en voorspelbaarheid van de dagelijkse financiële operatie en geeft zichtbaar leiding aan het team.
Kerntaken
- Zorgen voor tijdige en juiste verwerking, betaling, afsluiting en rapportage.
- Bewaken van capaciteit, prioriteiten, interne beheersing en tijdige oplossing van knelpunten.
- Sturen op de tijdige en kwalitatief goede oplevering van alle producten van Finance Operations.
- Actief bijdragen aan het Jaarplan 2027, de T3-rapportage en de jaarafsluiting.
- Versterken van eigenaarschap, samenwerking en duidelijke werkafspraken binnen het team en met ketenpartners.
- Opleveren van een actueel overzicht van risico’s, achterstanden, verbeteracties en benodigde besluiten.
- Zorgen voor een beheerste overdracht aan de structurele manager.
Opdracht bij verlenging
Bij een langere opdracht vertaal je de beoogde herinrichting van Finance Operations naar een concreet en gedragen plan, stelt prioriteiten en activeert uitvoering. Dit omvat ten minste rollen en verantwoordelijkheden, processen, sturing, bezetting en ontwikkelbehoeften. Implementatie vindt gefaseerd plaats, zonder dat de continuïteit van de operatie in het gedrang komt.
Pre
Ervaring: Ervaring met financiële processen binnen een woningcorporatie is een pre.
Eisen
- Ruime aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk manager van een financiële operatie, met verantwoordelijkheid voor continuïteit, kwaliteit, planning en interne beheersing
- Stevig en verbindend leiderschap: geeft zichtbaar richting, stelt prioriteiten, spreekt aan op resultaten en creëert rust en eigenaarschap in het team
- Gedegen kennis van financiële processen, waaronder financiële administratie, betalen, afsluiten, rapporteren en de bijbehorende interne beheersing
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren of herinrichten van financiële processen, teams en verantwoordelijkheden, zonder de continuïteit van de operatie uit het oog te verliezen
- Direct inzetbaar en snel effectief: doorziet in korte tijd de organisatie en de belangrijkste risico’s, neemt regie en levert vanaf de start zichtbare resultaten
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.