In het kort
Java Ontwikkelaar bij Rijkswaterstaat bij Rijkswaterstaat in Rotterdam. Het betreft een freelance-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 07:00.
Functie
Als Java-ontwikkelaar werk je binnen scrumteam Knooppunt aan de technische voorzieningen van het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Je ontwikkelt, onderhoudt en verbetert Knooppunt-componenten en REST-API’s.
Wat ga je doen?
- Java-componenten en REST-API’s ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden.
- Java en Spring Boot toepassen bij de realisatie van technische componenten.
- Werken met Docker, Kubernetes en Helm voor containerisatie en deployment.
- API’s testen en technisch valideren, onder andere met Postman.
- Securityprincipes en -standaarden toepassen.
- Bijdragen aan de kwaliteit, stabiliteit, onderhoudbaarheid en beveiliging van het Knooppunt.
- Technische vraagstukken en knelpunten analyseren en oplossen.
- Relevante technische oplossingen en wijzigingen documenteren.
- Technische risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden signaleren en hier proactief op handelen.
Werkwijze
Je werkt samen met de andere leden van het multidisciplinaire scrumteam en de Product Owner. Je werkt volgens de scrummethodiek, met sprints van twee weken, en neemt deel aan de daily stand-up, sprintplanning, sprintreview en retrospective. Binnen de afgesproken kaders en doelstellingen ben je verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke uitvoering en kwaliteit van je werkzaamheden.
Technologieën en tools
Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Helm, REST, Jira en Postman.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als Java Ontwikkelaar met ervaring in de ontwikkeling van API’s
- Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Docker en Kubernetes
- Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Agile in een SAFe/Scrum-omgeving
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van REST-API’s
- Minimaal 1 jaar expertise op het gebied van security
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Jira, Postman, Java, Kubernetes, Helm, Docker, REST en Spring Boot
Wensen
- Kennis van en ervaring met OAuth2, OIDC en SAML2
- Kennis van en ervaring met Keycloak, OpenLDAP, Envoy en Istio service mesh
Competenties
Samenwerken binnen een multidisciplinair team
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken
Communicatief sterk
Proactief signaleren en oppakken van technische risico’s en rnverbetermogelijkheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
