Functie
Junior Adviseur Energietransitie
Je werkt binnen de portefeuille Energietransitie en levert een concrete bijdrage aan het toegankelijk maken van verduurzaming voor inwoners, met een sterke focus op coaching, ontzorgen en subsidieondersteuning.
Wat ga je doen?
- Bijdragen aan een inclusieve energietransitie rond uiteenlopende sociale vraagstukken.
- Coachen van inwoners en lokale initiatieven bij verduurzamingsvragen.
- Ontzorgen van inwoners in het proces van verduurzaming.
- Ondersteunen bij subsidievraagstukken en -aanvragen.
- Complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen voor inwoners en lokale initiatieven.
Jouw rol in de organisatie
Je bevindt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en fungeert als schakel tussen regelgeving en praktische toepassing voor bewoners en lokale initiatieven.
Eisen
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
- Kandidaat heeft hbo- werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van duurzaamheid, milieukunde of sociale geografie
- Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energietransitie en met sociale vraagstukken binnen de inclusieve energietransitie
- Kandidaat heeft aantoonbare voorbeelden waar uit blijkt dat je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering en om processen te vertalen naar de praktijk
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van raadsvoorstellen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring van basiskennis van subsidieregelingen (bij ISDE en/of NIP)
Wensen
- Kandidaat is woonachtig in de regio max 35 km afstand
- Kandidaat heeft specifieke training, traineeship of opleiding op het gebied van Energietransitie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beheer en verwerking van data
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers
Competenties
Zelfstartend (pro-actief)
Stijlflexibliteit
De kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die rnnodig zijn voor de uitvoering van de opdracht
De kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te rnbeschikken
De kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend rnverwoordt
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
