Functie: Data-analist
Als data-analist werk je binnen een team aan het bouwen, onderhouden en updaten van producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen. Je vertaalt gebruikersvragen naar concrete oplossingen en stemt regelmatig af met opdrachtgevers om (tussen)resultaten te demonstreren.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van eenmalige en structurele informatieproducten (dashboards, modellen, gegevensleveringen).
- Analyseren van gegevens en doorgronden van de vraag van opdrachtgevers om te bepalen wat nodig is.
- Programmeren in SQL voor data-analyse en verwerking.
- Ontwerpen van informatieproducten en meewerken aan het verwerken van data van de integratielaag naar het informatieproduct.
- Kwaliteitsbewaking door technische kwaliteitschecks uit te voeren en signalen van kwaliteitsissues te vertalen naar mitigerende maatregelen.
- Validatie van informatieproducten via gebruikersacceptatietests en het opvolgen van bevindingen.
- Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en teamleden om resultaten te presenteren en te borgen.
Voorbeelden van werkzaamheden
- Gebruikersbehoefte vertalen naar eenmalige analyses, exploitatieproducten en/of gegevensleveringen.
- Programmeren in SQL.
- Valideren van informatieproducten via een gebruikersacceptatietest en opvolging.
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Ervaring met data-analyse en het ontwerpen van informatieproducten.
- Vaardigheid in SQL.
- Oog voor kwaliteit en ervaring met technische kwaliteitschecks.
- Communicatief sterk en gericht op afstemming met opdrachtgevers.
- Probleemoplossend vermogen en het nemen van mitigerende maatregelen bij kwaliteitsissues.
Eisen
- HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science of andere relevante opleiding)
- Minimaal 1 jaar ervaring met programmeren in SQL en/of SAS en gewend aan gezamenlijke codestructuur
- Minimaal 1 jaar ervaring op minimaal twee van: Data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statistische kennis (modellen, forecasting), agile werken
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
Wensen
- Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers
- Kan je goed communiceren met onze klant en zijn/haar wens vertalen naar een data oplossing die waarde oplevert
- Handel je integer en vind je het belangrijk om de menselijke maat te borgen
- Ben je in staat jouw werk samen met jouw team in logische stukjes op te delen en er op toe te zien dat het binnen de verwachte planning wordt opgeleverd en waar nodig prioriteiten te stellen
- Kan je de mensen om je heen enthousiasmeren en gezamenlijk werken naar een doel
- Blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar
- Kijk je vooruit en handel je zonder dat je eerst afwacht dat een ander dat van jou vraagt zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen
- Ben je in staat voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens op te komen zonder de belangen en gevoelens van een ander uit het oog te verliezen
Competenties
Analyseren
Klantgerichtheid
Plannen en organiseren
Motiveren
Flexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.