Functietitel
Juridisch adviseur anterieure overeenkomsten
Rol en doel
Je levert zelfstandig juridisch advies en producten op het terrein van grondzaken en gebiedsontwikkeling. Je speelt een sleutelrol bij het bepalen van ontwikkel- en onderhandelingsstrategieën en in het vormgeven en vastleggen van juridische afspraken voor verschillende fasen van gebiedsontwikkelingen.
Taken en verantwoordelijkheden
– Opstellen en onderhandelen van voorovereenkomsten (intentieovereenkomsten) en anterieure overeenkomsten.
– Opstellen van vervolg- en aanvullende overeenkomsten voor gebiedsontwikkelingsprojecten.
– Adviseren over en mede bepalen van ontwikkel- en onderhandelstrategie.
– Toepassen van grondbeleidsinstrumenten (bijv. grondaankopen, vestigen van voorkeursrechten).
– Tegenlezen en vier-ogen toetsen van contracten.
– Intensief samenwerken in projectgroepen met projectmanagers, planeconomen en andere vakspecialisten.
– Zorgen voor heldere juridische vastlegging van (proces)afspraken in verschillende ontwikkelfasen.
Vereisten
– Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
– Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en grondzaken, met aantoonbare ervaring in het opstellen van voorovereenkomsten/intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten.
– Ervaring met gebiedstransformaties.
– Up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving rondom grondtransacties, grondbeleidsinstrumenten, planologische maatregelen en wettelijk kostenverhaal onder de Omgevingswet.
– Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en adviseren binnen een politiek-bestuurde organisatie.
– Specifieke ervaring met het tegenlezen van contracten in het kader van vier-ogen toetsing.
Competenties
– Onderhandelingsvaardigheden
– Strategisch inzicht
– Analytisch vermogen
– Bestuurlijke sensitiviteit
– Zelfstandigheid
Werkomgeving
Je werkt projectmatig en resultaatgericht binnen multidisciplinaire teams aan complexe gebiedsontwikkelingen en transformaties, waarbij samenwerking met vakcollega’s en bestuurlijke afstemming centraal staan.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding in een juridische richting
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen van anterieure overeenkomsten bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het wettelijke kostenverhaal, waarvan minimaal 2 jaar onder de Omgevingswet, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (geel arceren op cv). Referentie vereist
Wensen
- Aantoonbaar een afgeronde WO opleiding in een juridische richting
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van grondzaken bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring met tegenlezen en toetsen van overeenkomsten in het kader van de vier ogen controle op overeenkomsten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (geel arceren op cv)
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
