In het kort
Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht bij Gemeente Roosendaal in Roosendaal. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Juridisch adviseur huisvesting en omgevingsrecht
Uren: 36 uur per week
Word juridisch adviseur omgevingsrecht en maak impact. Je levert tijdelijke ondersteuning als aanvulling op de zittende juridisch adviseur en geeft gevraagd en ongevraagd advies over het omgevingsrecht.
Wat ga je doen?
- Juridische toetsing van vergunningverlening.
- Juridisch advies verlenen in het kader van de Huisvestingswet.
- Algemeen juridisch advies binnen het omgevingsrecht, waaronder toetsing aan het omgevingsplan.
- Zoeken naar oplossingen binnen het kader van wet- en regelgeving die passen bij het vraagstuk.
- Vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedures, met name rond huisvestingsvergunningen en soms omgevingsvergunningen.
- Deelnemen aan projectgroepen en adviseren van collega’s, bestuurders en inwoners bij (complexe) juridische vraagstukken.
- Optreden als stevige gesprekspartner voor het bestuur.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, klantgerichte juridische duizendpoot die zelfstandig en proactief werkt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen, legt complexe materie helder uit en durft gevraagd én ongevraagd je mening te geven. Je denkt in mogelijkheden en werkt graag samen.
Wat vragen we van je?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
- Specifieke vakkennis van de Huisvestingswet, het Omgevingsrecht en bezwaar & beroep.
- Oplossingsgerichte mindset en sterke communicatieve vaardigheden.
- Lef, besluitvaardigheid en het vermogen verschillende belangen samen te brengen.
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor beschikbaar.
Eisen
- Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord ?
- De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau. (
- Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van en ervaring in de Huisvestingswet (blijkt uit CV)Gewijzigd
- Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht. (
- De kandidaat heeft 3-4 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein (bij voorkeur) bij een gemeente / overheid. (
Wensen
- De kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met bezwaar en beroep. (
Competenties
Communicatief vaardig
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Samenwerken
StressbestendigGewijzigd
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
