In het kort
Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit bij Gemeente Roosendaal in Roosendaal. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Secretaris Commissie Ruimtelijke Kwaliteit — 12 uur per week
“Ben jij inhoudelijk sterk in ruimtelijke kwaliteit en werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en bestuur? Dan zoeken wij jou als secretaris van onze Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK).”
Wat ga je doen?
Als secretaris CRK ondersteun en faciliteer je de commissie bij haar advisering over welstand, monumenten en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt vergaderingen inhoudelijk en organisatorisch voor, bewaakt procedures en termijnen en zorgt voor heldere, navolgbare adviezen aan het college van B&W. Vanuit jouw stedenbouwkundige deskundigheid lever je inhoudelijke duiding bij (complexe) plannen en draag je actief bij aan de borging van omgevingskwaliteit.
Belangrijkste taken
- Voorbereiden en organiseren van CRK-vergaderingen
- Inhoudelijk voorbereiden en toetsen van plannen (welstand, monumenten, stedenbouw)
- Ondersteunen en regisseren van de commissieadvisering
- Bewaken van kwaliteit, consistentie en termijnen
- Adviseren en afstemmen met interne en externe betrokkenen
Wat breng je mee?
- HBO/WO-opleiding in stedenbouw, bouwkunde, planologie, architectuur, erfgoed of vergelijkbaar
- Kennis van welstand, monumentenzorg en relevante wetgeving (Omgevingswet)
- Affiniteit met ruimtelijke kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Wat bieden wij?
- Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact
- Werken aan de kwaliteit van de gebouwde omgeving
- Samenwerking met deskundigen binnen en buiten de organisatie
Praktische informatie
Vergaderingen CRK vinden plaats op woensdagochtend. De agenda wordt uiterlijk maandag gedeeld met de leden; de kandidaat dient dan beschikbaar te zijn.
Eisen
- Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
- De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding (Architectuur/bouwkunde) op HBO niveau.Gewijzigd
- De kandidaat heeft specifieke vakkennis van omgevingswet, architectuur en bouwkunde (
- Vergaderingen crk zijn op woensdagochtend. Kandidaat dient dan beschikbaar te zijn. Agenda en stukken moeten hiervoor, ter voorbereiding, bij voorkeur op maandagochtend (evt. vrijdag) worden gedeeld met de leden
Wensen
- Kandidaat heeft 3-4 jaar relevante ervaring op het gevraagde werkterrein, bij voorkeur bij een gemeente (
Competenties
Communicatief vaardig
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Samenwerken
Stressbestendig
ZelfstandigGewijzigd
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
