In het kort
Juridisch Kwaliteitsadviseur (Bezwaar En Beroep) Aandachtsgebied Sociaal Domein bij Gemeente Zutphen in Zutphen. Het betreft een detachering-functie voor 18 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00.
Juridisch kwaliteitsadviseur bezwaar en beroep – Jeugd en Wmo
Over de functie
Als ervaren juridisch kwaliteitsadviseur behandel je zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein, met speciale aandacht voor Jeugd en Wmo. Je combineert juridische dossierbehandeling met het verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering en werkprocessen.
Wat ga je doen?
- Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en stelt verweerschriften en andere processtukken op.
- Je vertegenwoordigt de gemeente bij zittingen en verzorgt waar nodig voorlopige voorzieningen.
- Je volgt en analyseert jurisprudentie en vertaalt juridische ontwikkelingen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering.
- Je signaleert structurele knelpunten in dossiers en initieert verbetertrajecten.
- Je ondersteunt de invoering van praktische werkafspraken en kwaliteitssystemen die bijdragen aan rechtmatige en doelmatige uitvoering.
- Je adviseert en coacht consulenten en neemt teams mee in relevante juridische ontwikkelingen.
- Je werkt samen met de andere kwaliteitsadviseur bezwaar en beroep, consulenten van het Toegangsteam, teamleiders, de procesregisseur, beleidsmedewerkers en de contractmanager.
Wat breng je mee?
- Je hebt ervaring met juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.
- Je werkt zelfstandig en combineert een heldere, coachende aanpak met oog voor processen en kwaliteit.
- Je weet juridische inzichten te vertalen naar verbeteringen in werkprocessen, besluitvorming en dossiers.
- Je bent proactief en verbindend en draagt bij aan de verdere professionalisering van consulenten.
Beoogde resultaten
- Bezwaar- en beroepszaken worden tijdig en inhoudelijk correct afgehandeld.
- Jurisprudentie wordt helder en toepasbaar vertaald naar werkprocessen.
- De kwaliteit van besluitvorming en dossiers verbetert.
- Geleerde lessen worden aantoonbaar geborgd in teamprocedures en kwaliteitsinstrumenten.
Werkwijze
Fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor kennisdeling en coaching. Hybride werken is mogelijk. De gewenste inzet is gemiddeld 32 uur per week, in overleg.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep bij een overheidsinstelling
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Competenties
Communicatie
Analytisch vermogen
Accuraatheid
Samenwerken
Oordeelsvorming
Coachend vermogen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 3 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
