Jurist Duidelijke Taal (interim)
Wil jij bijdragen aan duidelijke én juridisch correcte communicatie? Als Jurist Duidelijke Taal werk je aan het project Duidelijke taal en zorg je dat juridische teksten begrijpelijk blijven zonder concessies aan kwaliteit en zorgvuldigheid.
Wat ga je doen
- Juridische toetsing: Beoordelen van B1-tekstvoorstellen binnen het werkveld milieu en bodem.
- Beoordelen van teksten: Controleren van conceptteksten, brieven en sjablonen op juridische juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
- Signaleren en verbeteren: Opsporen van juridische risico’s, onduidelijkheden en onvolledigheden en waar nodig concrete tekstvoorstellen doen.
- Afstemming: Overleggen met collega’s uit vakafdelingen en het projectteam over juridische kaders en ruimte voor aanpassingen.
- SCOPE: Focus op inhoudelijke juridische toetsing; lay-out en algemene opmaak vallen buiten scope tenzij ze direct invloed hebben op juridische houdbaarheid of begrijpelijkheid.
Wie ben jij
- Zelfstandige en nauwkeurige jurist die snel de kern van juridische teksten doorziet.
- Je vertaalt juridische inhoud naar heldere, toepasbare adviezen.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met omgevingsrecht, in het bijzonder milieu en/of bodem.
- Ervaring met het beoordelen van beschikkingen, brieven en sjablonen.
- Vermogen om juridische risico’s en onvolledigheden scherp te signaleren.
- Affiniteit met of ervaring in het schrijven of beoordelen van begrijpelijke (B1) teksten is een pré.
Competenties
- Zorgvuldig en precies, met oog voor detail.
- Analytisch sterk; snel complexe inhoud doorgronden.
- Zelfstandig en daadkrachtig in aanpak.
- Communicatief vaardig; helder afstemmen met verschillende stakeholders.
- In staat een goede balans te bewaken tussen juridische kwaliteit en begrijpelijkheid.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met omgevingsrecht, in het bijzonder milieu en/of bodem
- Ervaring met het beoordelen van beschikkingen, brieven en sjablonen
- Het vermogen om juridische risico’s en onvolledigheden scherp te signaleren
Wensen
- Affiniteit met of ervaring in het schrijven of beoordelen van begrijpelijke (B1) teksten (pré)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
