Senior jurist Toezicht en Handhaving milieu
Dit ga je doen
- Verlenen van hands-on strategisch juridisch advies in complexe, zware milieuzaken.
- Onderzoeken van dossiers, doen van (literatuur)onderzoek en verdiepen in jurisprudentie.
- Ondersteunen bij vergunningaanvragen, meldingen, bedrijfscontroles en handhavingsacties.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij bezwaar- en hoorcommissies en in beroepszaken bij de rechter.
- Coördineren van zaken waar nodig en overtuigend presenteren van standpunten.
- Begeleiden, mentorrol en kennisoverdracht aan junior juristen in het team.
Waarom deze rol
- Je werkt aan complexe dossiers die midden in het maatschappelijke discours staan.
- Ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling van jongere collega’s.
Dit ben jij
- Opleiding: Afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht).
- Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring met juridische advisering op het gebied van milieu.
- Kennis: Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, onder meer de Omgevingswet, de Wet milieubeheer, de Awb en de Wabo.
- Competenties: Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
Praktische informatie
- Werken is hybride.
Eisen
- Afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht)
- Minimaal 7 jaar ervaring met juridische advisering op het gebied van milieu
- Actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
Wensen
- Afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur richting staats- en bestuursrecht)
- Minimaal 7 jaar ervaring met juridische advisering op het gebied van milieu
- Actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
