Ervaren jurist sociaal domein
Kern van de opdracht: Jij behandelt bezwaar- en beroepszaken en levert juridische ondersteuning binnen het sociaal domein, met advisering op beleid en subsidies.
Werkzaamheden
- Zelfstandig behandelen van bezwaarprocedures (Wmo, Jeugdwet en aanverwante regelingen)
- Voorbereiden en uitvoeren van hoorzittingen (ambtelijk horen)
- Uitvoeren van heronderzoek en dossieranalyse
- Opstellen van beslissingen op bezwaar
- Behandelen van klachten binnen het sociaal domein
- Behandelen van (hoger) beroepsprocedures
- Adviseren over juridische vraagstukken, waaronder beleid en subsidies
- Signaleren van procesknelpunten en aandragen van verbeteringen
Resultaat van de opdracht
- Wegwerken van achterstanden in bezwaarzaken
- Tijdige afhandeling binnen wettelijke termijnen
- Juridisch kwalitatief goede besluiten en adviezen
- Bijdrage aan verbetering van werkprocessen
Eisen
- Afgeronde HBO-opleiding Rechten
- Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Awb, Wmo, Jeugdwet)
- Ervaring met juridische advisering op beleidsvraagstukken
- Ervaring met subsidievraagstukken binnen het sociaal domein
- Ervaring met werken in een omgeving met hoge werkdruk en achterstanden
- Snel zelfstandig inzetbaar (beperkte inwerkperiode)
Competenties
- Zelfstandig en proactief
- Analytisch sterk
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
- Stressbestendig
Aanvullende informatie
Verwachting: Je kunt snel zelfstandig opereren en direct productief zijn.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in Rechten of gelijkwaardig.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring van voldoende zwaarte. (Duidelijk omschrijven in cv)
Wensen
- ["De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring voor tenminste 3 jaar met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsinstantie.","De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis van de Wmo en jeugdwet en aanverwante (sociale) wetgeving.","De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en oplossingsgericht (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV)","De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 24-28 uur per week. (Duidelijk omschrijven in cv)","Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competentie "uitstekende communicatieve vaardigheden" aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden"]
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
