In het kort
Klantmanager Participatie & Werk bij Gemeente Bergen op Zoom in Bergen Op Zoom. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 16 augustus 2026.
Functietitel
Klantmanager Participatie & Werk — 36 uur per week, schaal 9
Functieomschrijving
Je begeleidt inwoners richting een zelfstandig bestaan door hen te ondersteunen bij het vinden van passende participatie- en/of werkmogelijkheden. Met een positieve en vertrouwensvolle benadering herken je kansen, stimuleer je talentontwikkeling en help je inwoners hun mogelijkheden optimaal te benutten. Je levert daarmee een bijdrage aan een inclusieve samenleving.
Wat ga je doen
- Begeleiden en activeren: gesprekken voeren met inwoners, analyses maken en samen plannen opstellen richting werk of participatie.
- Stimuleren van re-integratie: passende instrumenten inzetten, voortgang volgen en contact onderhouden met collega’s en samenwerkingspartners.
- Talentontwikkeling: inwoners motiveren hun kwaliteiten te ontdekken en duurzaam in te zetten.
- Dossiervorming en administratie: afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig registreren en de kwaliteit van dossiers bewaken.
- Besluitvorming en ondersteuning: goed onderbouwde beslissingen nemen met aandacht voor de menselijke maat en fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.
Dit breng jij mee
- Werkervaring: minimaal 2 jaar ervaring als Klantmanager Participatie & Werk (doelmatigheid) binnen het sociaal domein.
- Opleiding: afgeronde hbo-opleiding.
- Wet- en regelgeving: actuele kennis van de Participatiewet en de toepassing hiervan.
- Gespreksvaardigheden: ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
- Systemen: ervaring met Suite4Werk (kennis van Matchcare is een pluspunt).
- Persoonlijke kwaliteiten: sterk empathisch vermogen en professionele oordeelsvorming.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-9-2026 (of eerder) starten voor 36 uur per week of eerder. ()
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als klantmanager participatie en Werk. (Middels voorbeelden omschrijven in het)
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met de doelgroep ()
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis ervaring met Suite. (Graag duidelijk omschrijven in CV)
- De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met de participatiewet. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
