In het kort
Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein bij Gemeente Krimpen aan den IJssel in Krimpen Aan Den Ijssel. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €87,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 augustus 2026.
Functie
Als ervaren kwaliteitsmedewerker heb je een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je treedt op als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en fungeert als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek. Je versterkt tijdelijk de capaciteit om achterstanden terug te dringen en de continuïteit van het kwaliteitswerk te waarborgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Projectleiding: Leiding geven aan projecten rond indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
- Advisering en begeleiding: Consulenten inhoudelijk adviseren, motiveren en begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet.
- Juridische ondersteuning: Optreden als vraagbaak bij complexe juridische casuïstiek.
- Dossieronderzoek en toetsingen: Uitvoeren van dossieronderzoek en kwaliteitscontroles van besluiten.
- Proces- en systeemverbetering: Actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van applicatie-inrichting.
- Signaleren en verbeteren: Signaleren van structurele knelpunten en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
- Beleid en richtlijnen: Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
- Kennisdeling: Deelnemen aan inhoudelijke overleggen en bijdragen aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
- Duurzame borging: Ondersteunen bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak zodat het werk na afloop van de opdracht duurzaam blijft gewaarborgd.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
- Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of samenwerkingsverband op het gebied van Jeugdwet en/of Wmo
- Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
- Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie
- Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026
Competenties
Luistervaardig
Samenwerken
Proactief
Resultaatgericht
Teamgericht
Analytisch
Oordeelsvorming
Daadkrachtig
Politiek-bestuurlijke sensitief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €87,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.