In het kort
Lead Developer .Net bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Functie
Functietitel: Senior .NET Developer met lead-kwaliteiten en affiniteit voor ontwikkelstraten en hosting.
Wat ga je doen
- Optreden als consultant voor de generieke .NET-ontwikkelstraat en aanspreekpunt voor afnemers.
- Dienen als senior developer in nieuwbouw- en herbouwprojecten (architectuurkeuzes, ontwikkelrichtlijnen, kennisdeling, kwaliteitscontrole, testautomatisering).
- Bewaken en verbeteren van kwaliteit bij onderhoud en beheer van bestaande (veelal verouderde) .NET-applicaties; risicoanalyse, scenario‑beschrijvingen en advies voor korte en lange termijn oplossingen.
- Technisch aanspreekpunt en samenwerkingspartner richting hosting-partner voor gezamenlijke verbeteringen en het beproeven van nieuwe technieken.
- Streven naar verregaande automatisering van de development-pipeline (“automatiseer de automatisering”) en het signaleren en adviseren van verbetermogelijkheden.
- Organiseren van community-meetings en bijdragen aan kennisdeling (o.a. input voor een nieuwsbrief).
Verantwoordelijkheden
- Samen met directe collega’s eigenaar van de product backlog van de .NET-ontwikkelstraat en medeverantwoordelijk voor de koers en toepassing van mondiale trends.
- Realiseren van generieke, herbruikbare componenten en het vervullen van rollen binnen projecten (bijv. lead-developer, scrum-master).
Eisen
- Perfect Nederlands in woord en geschrift.
- Diepgaande kennis van .NET (Core), C#.Net, MVC, Azure DevOps en IT-infrastructuurtools/modellen.
- Diepgaande kennis van en ervaring met Scrum/Agile werken.
- Kennis van en/of ervaring met een test driven aanpak.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een ICT-richting.
- Ruime ervaring met applicatieontwikkeling (ongeveer 5 jaar).
- Senioriteit op een breed technisch gebied (ongeveer 5 jaar).
- Aantoonbare lead-ervaring (ongeveer 3 jaar).
Competenties
- Samenwerken
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Flexibel en adaptief
- Overtuigingskracht
- Verantwoordelijkheid nemen
- Initiatiefrijk
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Diepgaande kennis van .NET (Core), C#.Net, MVC, Azure DevOps, IT-infrastructuur tools, modellen, etc
- Diepgaande kennis van en ervaring met Scrum/Agile werken
- Kennis van en/of ervaring met een test driven aanpak
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in een ICT-richting
- Ruime ervaring met applicatieontwikkeling (5 jaar)
- Senioriteit op een breed technisch gebied (5 jaar)
- Aantoonbare lead-ervaring (3 jaar)
Competenties
Kan samenwerken
Is communicatief vaardig
Is resultaatgericht
Is flexibel en adaptief
Heeft overtuigingskracht
Neemt verantwoordelijkheid
Is initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.