In het kort
Legal Knowledge Engineer bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Zaandam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Legal Knowledge Engineer (Wet- en Regelanalyse)
Functieomschrijving
Rol: Je analyseert wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een herbruikbaar gegevensmodel. De gestructureerde juridische kennis wordt vastgelegd in een database en ingezet voor AI-toepassingen, beslisregels, controlemechanismen en toekomstige automatiseringen. De focus ligt op het analyseren, structureren en vastleggen van juridische kennis zodat wetgeving machine-leesbaar en herbruikbaar wordt.
Werkzaamheden
- Analyseren van wet- en regelgeving binnen het fysieke domein.
- Vertalen van juridische teksten naar gestructureerde gegevensmodellen.
- Vastleggen van voorwaarden, uitzonderingen, definities en verplichtingen in een database.
- Modelleren van beslisregels en kennisstructuren.
- Identificeren van relaties tussen artikelen, definities en voorschriften.
- Uitwerken van datasets die gebruikt kunnen worden voor AI-toepassingen en automatiseringen.
- Afstemmen van interpretaties met juristen, vergunningverleners en toezichthouders.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een centrale kennisbasis voor wet- en regelgeving.
Gevraagde kennis en ervaring
Juridische expertise
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren van wet- en regelgeving.
- Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving is een pré.
- Ervaring met het interpreteren van complexe juridische teksten.
Data- en informatieanalyse
- Ervaring met het structureren en modelleren van informatie.
- Ervaring met het opzetten van kennisstructuren, beslisbomen of regelmodellen.
- Affiniteit met (graph) databases en datamodellering.
AI en digitalisering
- Affiniteit met AI-toepassingen en kennisgedreven automatisering.
- Begrip van hoe juridische kennis kan worden ingezet binnen digitale processen.
- Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams van inhoudelijke experts en ontwikkelaars.
Eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met het analyseren van wet- en regelgeving
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
- Het aantal uren is 24 tm 36 uur per week
Wensen
- Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
