In het kort
Manager -Omgevingsteam Midden-Nederland bij Het omgevingsteam dat zich richt op deze provincies in Flevoland. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functietitel
Manager Omgevingsteam Midden-Nederland
Jouw rol
Je ondersteunt de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het omgevingsteam en geeft leiding aan een deel van het team (circa 20 medewerkers). De huidige manager blijft eindverantwoordelijk en is het eerste aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie. Je richt je op people management, teamcoördinatie, personele planning en het dagelijks reilen en zeilen, en zorgt dat collega’s de juiste begeleiding krijgen, hun werk goed doen en zich blijven ontwikkelen.
Team en expertise
Omgevingsteam Midden-Nederland
- Circa 42 professionals werkzaam in disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, ruimtelijke ordening, grondzaken en GIS-specialismen.
- Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers binnen dit team.
Werkzaamheden
- Voeren van individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Stimuleren van werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans.
- Creëren van een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
- Bewaken van personele inzet, werkdruk en capaciteit binnen projecten.
- Signaleren van knelpunten in de personeelsplanning en bijdragen aan passende oplossingen.
- Bevorderen van samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties.
- Ondersteunen van kennisdeling en het verder ontwikkelen van een uniforme werkwijze binnen het team.
- Ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager.
Werkgebied en standplaats
- Werkgebied: Flevoland, Gelderland en Utrecht (je werkt voor twee van de drie regio’s).
- Standplaats: Arnhem (hybride). Verwachting is minimaal 2 à 3 dagen per week op kantoor in Arnhem aanwezig te zijn; donderdag is de vaste samenwerkdag. Overige werkdagen kunnen vanuit huis worden ingevuld.
Wat breng jij mee?
Ervaring en achtergrond
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende van professionals.
- Ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing.
- Ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving.
- Ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie.
- Affiniteit met disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.
- Kennis van of binding met Flevoland, Gelderland en Utrecht is een pré.
Competenties
- Mensgericht leiderschap: geeft duidelijke richting met oog voor de mens.
- Coachend vermogen: ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei.
- Organisatiesensitiviteit: begrijpt belangen en dynamiek binnen een complexe organisatie.
- Verbindend vermogen: brengt mensen, disciplines en teams samen.
- Structuur en overzicht: houdt grip op capaciteit, planning en prioriteiten.
- Communicatieve vaardigheden: communiceert helder, toegankelijk en effectief.
- Resultaatgerichtheid: zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en doelstellingen worden gerealiseerd.
- Empathisch vermogen: voelt aan wat er speelt binnen teams en handelt hier passend naar.
Belangrijk
- Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers binnen een totaalteam van ongeveer 42 professionals.
- De opdracht richt zich primair op people management, coaching, ontwikkeling en capaciteitsmanagement.
- Zichtbaarheid binnen het team is belangrijk; fysieke aanwezigheid op kantoor wordt verwacht, met donderdag als vaste samenwerkdag.
Praktische informatie
- Functietitel: Manager Omgevingsteam Midden-Nederland
- Standplaats: Arnhem (MCE) / Hybride
- Minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezig op kantoor in Arnhem, waaronder donderdag als vaste samenwerkdag; overige dagen vanuit huis mogelijk.
- VOG en een Pre Employment Screening (PES) maken onderdeel uit van de procedure; een geldig paspoort of identiteitskaart dient te worden getoond bij intake en start.
Eisen
- Deze functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld
- Je gaat voor 2 van de drie regio's werken, Flevoland, Gelderland en Utrecht
- Wij verwachten dat je minstens 2 tot 3 dagen vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werkt, de standplaats van deze provincies
- Daarbij is donderdag de vaste samenwerkdag
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als leidinggevende van professionals
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar
- Deze rol is niet geschikt voor de inzet van een zzp'er
Wensen
- Kennis van of binding met Flevoland, Gelderland en Utrecht is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.