In het kort
Manager -Omgevingsteam Zuid-Nederland bij TenneT in Brabant. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Vacature
Functietitel: Manager Omgevingsteam Zuid-Nederland
Jouw rol
Je ondersteunt de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het omgevingsteam en geeft leiding aan een deel van het team (circa 24 medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor de provincie Brabant (muv Noord-Oost Brabant) en werkt intensief samen met de andere manager. Je focus ligt op people management, coaching, ontwikkeling en capaciteitsmanagement.
Belangrijk
- Tijdelijke opdracht van één jaar ter ondersteuning van de huidige manager.
- Je geeft leiding aan een deel van het totale omgevingsteam (totaal circa 47 professionals).
- De huidige manager blijft eindverantwoordelijk voor het gehele team.
- Zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid binnen het team is belangrijk; maandag is vaste samenwerkdag.
Werkzaamheden
- Personeelsmanagement: voeren van individuele, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken; coachen en begeleiden van medewerkers.
- Werkplezier en welzijn: stimuleren van betrokkenheid, werkplezier en een gezonde werk-privébalans; creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving.
- Capaciteitsmanagement: bewaken van personele inzet, werkdruk en capaciteit; signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen.
- Samenwerking en kennisdeling: bevorderen van samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties; ondersteunen van kennisdeling en verdere ontwikkeling van uniforme werkwijzen.
- Werving en onboarding: ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager.
Team en disciplines
Het omgevingsteam bestaat uit circa 47 professionals met expertise in:
- Omgevingsmanagement
- Vergunningen
- Communicatie
- Ruimtelijke ordening
- Grondzaken
- GIS-specialismen
Werkgebied en standplaats
- Werkgebied: Brabant (muv Noord-Oost Brabant)
- Standplaatsen: Arnhem en Weert (hybride)
- Aanwezigheid: minimaal 2–3 dagen per week op kantoor in Arnhem en 1 dag per week in Weert; maandag is vaste samenwerkdag. De ene week in Weert, de andere week in Arnhem; overige dagen invulbaar vanuit huis of waar het team je nodig heeft.
Wat breng jij mee?
Ervaring en achtergrond
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende van professionals.
- Ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing.
- Ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving.
- Ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders.
- Aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie.
- Affiniteit met disciplines als omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.
- Kennis van of binding met Brabant is een pré.
Competenties
- Mensgericht leiderschap: geeft duidelijke richting met oog voor de mens.
- Coachend vermogen: ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei.
- Organisatiesensitiviteit: begrijpt belangen en dynamiek binnen een complexe organisatie.
- Verbindend vermogen: brengt mensen, disciplines en teams samen.
- Structuur en overzicht: houdt grip op capaciteit, planning en prioriteiten.
- Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en effectief.
- Resultaatgerichtheid: zorgt dat afspraken worden nagekomen en doelstellingen gerealiseerd.
- Empathisch vermogen: voelt aan wat er speelt binnen teams en handelt passend.
Eisen
- De functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld
- Je krijgt de leiding over de provincie Brabant
- Je gaat voor de regio Brabant (muv Noord-Oost Brabant) aan de slag
- Wij verwachten dat je minstens 2 tot 3 dagen vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werkt, en 1 dag per week in Weert
- Maandag is de vaste samenwerkdag
- HBO- of WO-werk- en denkniveau is vereist
- Ruime ervaring als leidinggevende van professionals is vereist
- Ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing is vereist
- Ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving is vereist
- Ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders is vereist
- Aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie is vereist
- Zichtbaarheid binnen het team is belangrijk; daarom wordt fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht
- Minimaal 2 à 3 dagen per week aanwezig op kantoor in Arnhem en Weert, waaronder maandag als vaste samenwerkdag
- Deze rol is niet geschikt voor de inzet van een zzp'er
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar
Wensen
- Kennis van of binding met Brabant is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.