Functie
Voor de Gemeente Eindhoven zoeken wij Medewerker(s) Gegevensonderzoek (Adresonderzoek) binnen Burgerzaken. Je richt je op adresonderzoeken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt een juiste en actuele registratie van persoonsgegevens.
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken:
- Uitvoeren van adresonderzoeken naar de rechtmatigheid van inschrijvingen in de BRP.
- Verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie uit diverse (basis)registraties en systemen.
- Onderhouden van contact met inwoners, ketenpartners en interne afdelingen.
- Uitvoeren van huisbezoeken indien nodig.
- Opstellen van voornemens en besluiten met een juridisch correcte onderbouwing.
- Verwerken van mutaties, waaronder verhuizingen en emigraties.
- Signaleren van mogelijke fraude en hierover rapporteren.
- Behandelen van terugmeldingen (TMV) en interne signalen.
- Uitvoeren van werkzaamheden rond leegstand en kamerbewoning.
- Bijdragen aan zorgvuldige dossiervorming, bewaken van termijnen en verbeteren van werkprocessen en kwaliteit.
Wie ben jij?
Vereisten en gewenste kwaliteiten:
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
- Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken; ervaring met adresonderzoeken is een pré.
- Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige, integere werkhouding.
- Analytisch vermogen en het vermogen om zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten te nemen.
- Digitale vaardigheid en affiniteit met het werken in diverse systemen.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Beschikbaarheid op kantoor; werken op vrijdag is een pré.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
- Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken
- Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
Wensen
- Ervaring met adresonderzoeken is een pré
- Werken op vrijdag een pré is
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
- Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken
- Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
