Functieomschrijving
Rol: Als community manager/ontwikkelaar Weerbare Samenleving werk je binnen een opgaveteam dat zich richt op zes pijlers van weerbaarheid, waaronder sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale voorzieningen en crisisorganisatie.
Jouw bijdrage
Doel: Jij draagt bij aan het versterken van de sociaal-maatschappelijke weerbaarheid door beleid, praktijk en dialoog met elkaar te verbinden.
Pijlers van focus
Onder andere: sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale voorzieningen, crisisorganisatie.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en organisatiekundige richting
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (Beleids)Adviseur
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkeling
Wensen
- Punten
- Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in de rol van beleidsadviseur
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing, sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht. blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke omgeving
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis via verschillende leermogelijkheden blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten
Competenties
Analyseren
Bestuurssensitiviteit
Creativiteit
Klantgerichtheid
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.