Vacature: Administratief medewerker
- Aantal FTE: 2 FTE
- Uren: Voorkeur 36 uur per week (32 uur bespreekbaar)
- Werkwijze: Hybride. Tijdens de inwerkperiode (afhankelijk van kennis en kunde) alle dagen op kantoor; daarna 1 dag per week thuiswerken, overige dagen verplichte kantoordagen.
- Talen & werktijd: Communicatief sterk in het Engels en Nederlands, bij voorkeur een derde taal. Kern van de functie bestaat uit verwerking van transacties voor de Noord-Amerikaanse vestiging; regelmatig avonddiensten tot 23:00 uur.
Jouw functie
Je bent verantwoordelijk voor het openen en verwerken van letters of credit (l/c), controle van documenten, bankgaranties, betalingen, documentair incasso en het adviseren hierover. Je verwerkt gerelateerde wijzigingen, zoals het verlagen van bedragen in l/c’s en garanties. De garanties en l/c’s bevatten veel economisch-juridische termen en zijn voornamelijk in het Engels. Je hebt rechtstreeks contact met klanten en buitenlandse banken. Klanten zijn handelaren in agriproducten, energie en metalen. Actuele kennis van deze tradeproducten en bijbehorende regelgeving is een pré.
Jouw profiel
- Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding, of MBO4 of HAVO/VWO
- Ervaring: Werkervaring in een hectische, klantgerichte, internationale werkomgeving of vergelijkbare functie in het bankwezen
- Kennis: Bij voorkeur inhoudelijke kennis van documentair incasso, bankgaranties, accreditieven; (basis)kennis van internationale regelgeving, richtlijnen en wetgeving met betrekking tot tradeproducten
- Vaardigheden: Snel nieuwe werkzaamheden eigen maken, analytisch, affiniteit met IT-systemen (o.a. FlexCUBE)
- Persoonlijk: Nauwkeurig, klantgericht, stressbestendig, flexibel; geen 9-5 mentaliteit (mogelijk overwerk)
- Talen: Communicatief sterk in Engels en Nederlands; bij voorkeur een derde taal
Wat wij bieden
- Een functie waarin je zowel zelfstandig opereert als veel samenwerkt
- Een dynamische afdeling en een team met professionele collega’s en een internationale manier van werken en denken
- Opleidingen ter ondersteuning van verdere (persoonlijke) ontwikkeling
Eisen
- Administratieve Werkzaamheden
- Bankdiensten
- Klantenservice
- Klantgerichte
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.