In het kort
Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker bij Gemeente Westerveld in Westerveld. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 05:00.
Opdracht
Deze functie is divers. Je ondersteunt een collega op de uitkeringsadministratie en bent medeverantwoordelijk voor de verwerking van mutaties in de uitkeringsadministratie (Suite/GWS4all). Je handelt executoriale beslagleggingen af, verstrekt voorschotten, verwerkt ontvangsten en verstuurt herinneringen bij betalingsachterstanden. Aan het einde van elke maand verwerk je inkomstenformulieren en loonstroken van werkzoekenden met een parttimebaan. Je zorgt voor de uitbetaling van circa 250 uitkeringen en bent verantwoordelijk voor de verwerking van administratieve taken.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitkeringsadministratie
- Verwerken van mutaties
- Verstrekken van voorschotten PW
- Verwerking inkomstenformulieren en loonstroken
- Verwerking executoriale beslagleggingen
- Uitbetaling PW-uitkeringen
Administratieve werkzaamheden
- Administratie kinderopvang: verwerken van nieuwe aanvragen voor het openen van een Kinderdagverblijf, Buitenschoolse opvang of gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
- Administratie Oekraïne: beschikken van het leefgeld en de eigen bijdrage
- Verwerken van de loonkostensubsidie (LKS)
- Bijhouden en verwerken van het debiteurendossier
Werkomgeving
Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO4 niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in de richting van sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met GWS-4ALL
- Aantoonbare werkervaring met Landelijk Register Kinderopvang (LRK)
- Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
Competenties
Omdat er weinig tot geen ruimte is voor inwerken zijn we op zoek naar een rnervaren medewerker uitkeringsadministratie. Het is belangrijk dat je rnadministratief zeer goed onderlegd bent en dat je goed op de hoogte bent rnvan de ins en outs van de Participatiewet. Je bent iemand die van nautre rnnauwkeurig en gestructureerd werkt, je staat stevig in je schoenen en je rnweet taken goed te managen. Uiteraard ben je een ster met cijfers, heb je rninzicht in het grote geheel en je kunt goed werken in teamverband. Je rnsignaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 24 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
