In het kort
Medior Beheerder Virtuele Werkplek (Verambtelijking) bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 13:00.
Functietitel
Medior Beheerder Virtuele Werkplek (Citrix)
Functieomschrijving
Je versterkt het Virtuele Werkplek-team als Medior Beheerder en werkt aan complexe Citrix Virtual Apps & Desktops-omgevingen. Je werkt in een Agile-werkomgeving en levert primair ondersteuning voor de virtuele werkplek ten behoeve van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK).
Verantwoordelijkheden
- Beheer en onderhoud van complexe Citrix Virtual Apps & Desktops-omgevingen.
- Samenwerken binnen een Agile-team voor de virtuele werkplek.
- Zorgdragen voor een stabiele en veilige virtuele werkplekomgeving.
Vereisten
- Niveau: Medior
- Ervaring: Aantoonbare ervaring met complexe Citrix Virtual Apps & Desktops-omgevingen
- Werkwijze: Ervaring met werken in Agile-teams
Werkomgeving
Hybride werkomgeving met aanwezigheid op kantoor in Den Haag 1 à 2 dagen per week (woensdag of donderdag).
Eisen
- CCP-V en MCSA (certificaat maximaal 3 jaar oud)
- Ervaring met Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), APP-layering (ELM), WEM en Published Applications (minimaal 5 jaar)
- Ervaring met Windows Server 2019 en 2025 en Windows 11-migratie (minimaal 5 jaar)
- Ervaring met Microsoft Group Policy (minimaal 3 tot 5 jaar)
- Ervaring met Ivanti Workspace Manager (UWM) en Automation (minimaal 3 jaar)
- Ervaring met de Rijksoverheid en complexe omgevingen met 10.000+ gebruikers (minimaal 3 tot 5 jaar)
- Agile mindset/Scrum (minimaal basis) en 2 tot 3 jaar werkervaring met deze methodiek
Wensen
- Aantoonbare kennis van Citrix FAS (onderdeel van CCP-V)
- Aantoonbare kennis van Microsoft Intune
- Aantoonbare kennis van scripting, zoals PowerShell
- Aantoonbare kennis van Windows Cloud PC
- Aantoonbare kennis van Open Source
- Aantoonbare kennis van Netskope en Nextcloud
Competenties
Teamplayer
Pro-actief
Analytisch vermogen
Samenwerken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.