In het kort
Medior Contractmanager Infra (Verambtelijking) bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Functieomschrijving
Als Contractmanager ICT Infra richt je je op contracten voor ICT-infrastructuur. Denk bij ICT-infrastructuur aan connectiviteit, ICT-werkplekken, netwerken, telefonie en datacenters. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het inhoudelijk contractmanagement en vormt een verbindende factor tussen opdrachtgevers en leveranciers. Je draagt verantwoordelijkheid gedurende de levenscyclus van het contract, waaronder registratie, implementatie, uitnutting en uitfasering.
Werkzaamheden
- Het op operationeel niveau managen van alle in het contract vastgelegde verantwoordelijkheden, verplichtingen, procedures, afspraken, voorwaarden en tarieven.
- Het managen van onduidelijkheden, hiaten en gewenste wijzigingen met als doel de met het contract beoogde doelstellingen te realiseren.
Eisen
- Afgeronde HBO-opleiding in de richting bestuurskunde, economie of informatiemanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager op IT-gebied en met wetgeving voor de Rijksoverheid en kennis van aanbestedingsrecht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de ICT-infrastructuur
Wensen
- Communicatief vaardig
- Sterk in besluitvorming en advisering
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerkingsgericht
- Kandidaat begrijpt opdracht
- Kandidaat past bij organisatie
- Afgeronde opleiding van NeVI of een vergelijkbaar instituut op contractmanagementgebied
- Aantoonbare kennis van datacenteromgevingen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het aanbestedingsrecht
Competenties
Communicatief vaardig
Sterk in besluitvorming en advisering
Organisatiesensitiviteit
Samenwerkingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.