Functie
Titel: Tester
Als tester draag je bij aan het dagelijks toetsen van de naadloze aansluiting tussen alle componenten binnen een complex applicatielandschap. Je werkt in een multidisciplinair scrumteam en levert technische expertise voor complexe projecten.
Verantwoordelijkheden
- Samen met het team (door)ontwikkelen van alle producten in het portfolio.
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van complexe testautomatiseringsprocessen conform vastgestelde standaarden.
- Adviseren van teamleden over de testaanpak.
- Fungeert als aanspreekpunt voor de kwaliteit en de uitvoering van diverse testsoorten.
- Bewaken van het overzicht in een complex applicatiedomein.
Op te leveren resultaten
- Een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team.
- Een adviesdocument met best practices voor de testaanpak, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen.
- Rapportages over de kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (zoals functioneel, regressie en performance), met aanbevelingen voor optimalisatie.
- Een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s ter ondersteuning van sturing van het testproces.
Kandidaatprofiel
- Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over en weet aandacht vast te houden.
- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en de relaties in de groep.
- Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
- Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde normen.
Opmerking: De genoemde competenties worden tijdens het interview getoetst.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van Informatica
- Kandidaat heeft een certificering ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Tester van webapplicaties
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Javascript-based geautomatiseerd testen (Cypress)
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SCRUM of DevOps teams
- Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
- Kandidaat dient in het Nederlands te kunnen communiceren
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Bloomreach CMS
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
- Kandidaat heeft een certificering voor Agile Foundation (of vergelijkbaar)
- Kandidaat heeft een certificering voor Agile Tester
- Kandidaat heeft een certificering voor PSM 1
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
