In het kort
Portfoliomanager bij Waterschap Rijn en IJssel in Doetinchem. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 15 maanden. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 03:00.
Functie
We zoeken een ervaren portfoliomanager voor de opstartfase van een nieuw uitvoeringsportfolio. Je vervult een gecombineerde rol als portfoliomanager, projectmanager en omgevingsmanager. De nadruk ligt op het inrichten en opbouwen van het uitvoeringsportfolio en het begeleiden van de overgang van projecten vanuit de analysefase naar de realisatiefase. Je werkt nauw samen met het analyseteam, opdrachtgevers en betrokken vakdisciplines om structuur, samenhang en voorspelbaarheid te brengen en draagt bij aan sturing, prioritering, besluitvorming en rapportage binnen het portfolio.
Verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijkheid: realisatie van afgesproken resultaten binnen scope, planning, kwaliteit en budget.
- Opbouw en professionalisering: opbouwen en verder professionaliseren van het uitvoeringsportfolio.
- Overgangscoördinatie: coördineren van de overgang van projecten van analyse naar uitvoering.
- Teamleiding: aansturen van het kernteam en bewaken van samenwerking, voortgang, planning en afspraken.
- Projectmanagement: fungeren als projectmanager voor projecten in de opstartfase.
- Omgevingsmanagement: vervullen van de rol richting grondeigenaren, bevoegd gezag en andere stakeholders.
- Rapportage: rapporteren aan de interne opdrachtgever over voortgang, risico’s, capaciteit en financiën.
- Leiden overleggen: voorzitten van begeleidingsgroepen en afstemoverleggen.
- Specialistische inzet: initiëren van tijdige inzet van specialistische kennis op het gebied van communicatie, juridisch advies, contractmanagement, monitoring en vergunningen.
- Signaleren: signaleren van randvoorwaarden en capaciteitsvraagstukken en deze beleggen bij de interne opdrachtgever.
Eisen
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 10 á 15 jaar relevante werkervaring, met ruime ervaring als projectleider/projectmanager van ruimtelijke projecten in het landelijk gebied voor de fases planuitwerking en realisatie vanuit de opdrachtgeverskant (overheid).
- Persoonlijkheid: verbinder, teamspeler, relatie- en mensgericht, maar ook besluitvaardig, stevig en doorpakker.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 á 15 jaar relevante werkervaring, bestaande uit ruime ervaring in de rol van projectleider/projectmanager van ruimtelijke projecten in het landelijk gebied voor de fases planuitwerking en realisatie vanuit de opdrachtgeverskant (overheid)
- Persoonlijkheidskenmerken: verbinder, teamspeler, relatie- en mensgericht, maar ook besluitvaardig, stevig en doorpakker
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.