In het kort
Strategisch Adviseur / Programmamakelaar Lifeport Semicon bij Provincie Gelderland. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van Tot en met 30 april 2027. De salarisindicatie is €135,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Vacature: Strategisch adviseur / programmamakelaar
Als strategisch adviseur / programmamakelaar werk je binnen het Lifeport Semicon-programma als inhoudelijk expert, procesregisseur en netwerkverbinder. Je draagt actief bij aan talentontwikkeling, het organiseren van publieke en private financiering en het versterken van samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven.
Resultaatgebieden
-
Talent
- Werken aan de uitvoering van het Lifeport Semicon Talentplan.
- Samenbrengen van onderwijsinstellingen, bedrijven en overheden op inhoud.
- Signaleren en melden van kansen voor financiering van human capital-initiatieven.
- Toetsen van provinciale inzet binnen de Human Capital Agenda.
- Bevorderen en zichtbaar maken van initiatieven zoals Student Base en Leven Lang Ontwikkelen.
-
Financiering
- Ontwikkelen van financieringsstrategieën en businesscases.
- Identificeren van Europese, nationale en regionale financieringsmogelijkheden.
- Bevorderen en begeleiden van subsidieaanvragen en investeringsvoorstellen.
- Koppelen van projecten aan relevante financiers en fondsen.
- Leveren van aanbevelingen over de provinciale rol binnen de financieringsagenda van Lifeport Semicon.
-
Programmatische ondersteuning
- Deelnemen aan relevante overleggen en werkgroepen binnen Lifeport Semicon (bijv. programmateam en inhoudelijke overleggen).
- Vertegenwoordigen van de provincie binnen de uitvoeringsorganisatie.
- Opstellen van ontwikkeladviezen, notities en bestuurlijke stukken.
- Constateren van kansen, risico’s en knelpunten.
- Opbouwen en onderhouden van strategische netwerken binnen en buiten de regio Lifeport Arnhem Nijmegen.
Resultaten en opleveringen
- Een actuele agenda en voortgangsoverzicht voor de programmalijnen Talent en Financiering.
- Minimaal vier bestuurlijke adviesnotities.
- Minimaal drie projectvoorstellen of businesscases.
- Kwartaalrapportages met voortgang, risico’s en kansen.
- Een eindrapportage met aanbevelingen voor de provinciale inzet vanaf 2028.
Werkwijze en randvoorwaarden
- Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team of de opdrachtgever.
- Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd en het eindresultaat wordt door de opdrachtgever getoetst.
- Je organiseert en bewaakt zelf je inzet, middelen en planning.
Eisen
- Beschikbaarheidseis: Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor gemiddeld 24 uur per week. Locaties zijn het provinciehuis te Arnhem en de NovioTechCampus te Nijmegen, hybride werken is mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) binnen een publiek-private samenwerking bij deeptech en/of hightech en/of semicon
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het adviseren van bestuurders en/of directies binnen de publieke sector
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met subsidie- en/of financierings- en/of investeringsvraagstukken
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken in een triple-helix omgeving (overheid, kennisinstellingen, bedrijfsleven)
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties en kennisinstellingen en bedrijfsleven en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €135,00 tot €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
