In het kort
Privacy Officer bij Gemeente Nijkerk in Nijkerk. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 14:00.
Als Privacy Officer ben je het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken in de organisatie. Je adviseert collega’s over de toepassing van de AVG en Wpg, voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor nieuwe en bestaande systemen en processen, en coördineert de afhandeling van privacy-incidenten en datalekken in nauwe samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de CISO.
Belangrijkste taken
- Advies en DPIA’s: adviseren over AVG en Wpg en uitvoeren van DPIA’s voor systemen en processen.
- Privacy-incidenten: analyseren van incidenten en coördineren van zorgvuldige afhandeling.
- Privacybewustzijn: vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie.
- Beleid en documenten: beheren en actualiseren van privacybeleid en bijbehorende standaarddocumenten.
- Contracten en procedures: opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten, convenanten, reglementen en procedures.
- Wetgeving en praktijk: ontwikkelingen in privacywetgeving volgen en vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
- Zichtbaarheid: zichtbaar en toegankelijk zijn; actief samenwerking zoeken met collega’s.
Wat vragen we?
Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe privacyvraagstukken naar duidelijke, praktische adviezen. Je voelt aan wat er binnen de organisatie speelt en neemt collega’s mee zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen.
- Opleiding: hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Ervaring: minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg in de rol van privacy officer.
- Vaardigheden: ervaring met het herkennen en beoordelen van privacyrisico’s; goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
- Persoonlijkheid: organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Overige informatie
- De functie is niet geschikt voor zelfstandigen; doorleen zelfstandigen zijn niet toegestaan.
- Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor, in overleg met de CISO en FG.
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg in de rol van privacy officer
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
- Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in overleg met de Ciso en FG
Wensen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch, informatiemanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring met privacy, gegevensbescherming, AVG en/of Wpg in de rol van privacy officer
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 14:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
