Functie
Titel: Procesbegeleider opzetten NCA-rol
Jouw rol
Je bent (mede)verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van de NCA-beheertaken (wettelijk en volgend uit wetgeving), zowel inhoudelijk als organisatorisch. Samen met collega’s van NDW/NTM, IenW en relevante stakeholders begeleid je processen, geef je vorm aan de inhoud en ondersteun je besluitvorming. Je werkt aan het inrichten van het beheerlandschap voor de volledige IV-keten (functioneel, applicatiegebruikers, technisch beheer).
Verantwoordelijkheden
- Procesbegeleiding bij opzet en inrichting van de NCA-rol
- Vormgeven van organisatorische en inhoudelijke beheertaken
- Ondersteunen van besluitvorming richting stakeholders en opdrachtgevers
- Samenwerken met publieke partijen en ketenpartners om beheerafspraken te concretiseren
- Signaleren en vertalen van klant- en ketenbehoeften naar beheervraagstukken
Wat wij aan jou waarderen
- Domeinkennis op het gebied van digitalisering goederenvervoer en maritieme sector en een bijbehorend (internationaal) relatienetwerk
- Vermogen om complexe vraagstukken doorslaggevend verder te brengen met overzicht en stamina
- Sterke klantgerichtheid en intern opdrachtgeverschap
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; vaardig in inspirerende presentaties
- Comfortabel in een complexe stakeholderomgeving en bij het werken tussen beleid en uitvoering
Functie-eisen
Werk- en denkniveau: WO
Kennis en ervaring:
- Minimaal 3 jaar ervaring als inhoudgedreven procesbegeleider
- Kennis van beheer van IV-ketens (focus op functioneel beheer)
- Domeinkennis digitalisering goederenvervoer en maritieme sector
- Ervaring met organisatie- en taakontwikkeling
- Ervaring met data management en governance
- Affiniteit met toezicht en handhaving
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en adviesvaardigheden
- Klantgericht, omgevingsgericht en organisatiesensitief
- Ervaring in een Scaled Agile werkomgeving is een pré (bij voorkeur SAFe)
Standplaats
Locatie: Utrecht (minimaal 1 vaste dag per week op locatie). Regelmatig aanwezigheid in Rotterdam gewenst.
Eisen
- WO
Wensen
- Agile
- Communicatievaardigheden
- Doorzettingsvermogen
- Onderhandelingsvaardigheden
- Presentatievaardigheden
- SAFe
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.