Functie
Titel: Senior procesbegeleider
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, co‑begeleiding en inhoudelijke uitwerking van de brede werkagenda AZWA, in nauwe samenwerking met de programmamanager IZA gemeenten.
Werkzaamheden
- Voorbereiden en co-begeleiden van werksessies: ambtelijke werksessies (IST/SOLL/GAP), consultaties met ketenpartners, opgaveregisseursoverleg en bestuurlijke overleggen; ontwerpen van werkvormen, draaiboeken en sessie-opzet.
- Inhoudelijke uitwerking van de werkagenda: beschrijven van IST (huidige situatie), formuleren van SOLL (ambities), specificeren van GAP (benodigde stappen en prioritering, regionaal/lokaal); syntheseren van input uit gemeenten, ketenpartners en beleidsmakers.
- Bewaken van samenhang: waarborgen van samenhang tussen AZWA, IZA-thema’s en bestaande regionale structuren.
- Stakeholderbenadering: ontwikkelen van draagvlak en het “rijp maken” van het veld.
- Documentatie en besluitvoorbereiding: opstellen van conceptversies 0.8, 0.95 en 1.0 van de werkagenda; voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming (PHO Wmo/IZA, Kerngroep IZA, DO Sociaal Domein).
- Optioneel: ondersteuning bij de aanvraag van doorbraakmiddelen.
Rolverdeling
Procesregie: de programmamanager IZA gemeenten voert de procesregie.
Jouw rol: leveren van inhoudelijke uitwerking, co‑begeleiding en strategische ondersteuning.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding binnen het sociaal domein en/of zorgdomein
- Aantoonbare werkervaring met regionale transitieprogramma’s zoals: IZA, GALA, AZWA.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement binnen een gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week en inzetbaar op de genoemde piekmomenten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten,
- Kwaliteit van de aanpak en visie op de opdracht
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen en oordeelsvorming
Verbinden en samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
Regie en voortgangsbewaking
Creativiteit in werkvormen en procesontwerp
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
