In het kort
Product Owner Data en Analyse – cluster W&I bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €110,00 tot €120,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 03:00.
Functie
Als Product Owner Data & Analyse geef je richting aan en realiseer je data- en informatieproducten die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Je vormt de verbindende schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Data & Analyse-team en zorgt dat capaciteit wordt ingezet op de onderwerpen met de meeste waarde.
Taken en verantwoordelijkheden
- Vertalen van doelen: Vertaal organisatiedoelen naar concrete data- en analyseproducten door behoeften op te halen bij stakeholders.
- Productvisie en roadmap: Stel de productvisie op en beheer de roadmap in afstemming met stakeholders.
- Prioriteren backlog: Prioriteer de productbacklog op basis van wensen, innovaties, organisatorische opgaven, beheerwerkzaamheden en beschikbare capaciteit; zorg voor goed backlogbeheer.
- Aansturen ontwikkeling: Formuleer duidelijke opdrachten en acceptatiecriteria voor het data- & analyseteam en bewaak voortgang, samenhang en kwaliteit.
- Verbinden business en team: Zorg dat gebruikersbehoeften en organisatiedoelen begrepen worden en dat technische mogelijkheden en beperkingen begrijpelijk zijn voor opdrachtgevers en stakeholders.
- Organiseren van samenwerking en besluitvorming: Breng juiste stakeholders bij elkaar, maak afhankelijkheden inzichtelijk en faciliteer tijdige besluitvorming over scope, prioriteiten en oplossingsrichtingen.
- Bewaken samenhang dataketen: Werk samen met adviseurs, gegevensmakelaars, architectuur, informatievoorziening en andere productteams om tijdige, betrouwbare en bruikbare data te waarborgen.
- Sturen op waarde en gebruik: Monitor of producten worden gebruikt en bijdragen aan doelen; stuur bij op basis van gebruikersfeedback en onderhoud de gezamenlijke productcatalogus.
- Bewaken kwaliteit en continuïteit: Let op datakwaliteit, informatiebeveiliging, privacy, beschikbaarheid, performance en beheer gedurende de levenscyclus van producten.
- Identificeren nieuwe mogelijkheden: Volg ontwikkelingen in data, analytics en AI en onderzoek samen met de organisatie hoe deze kunnen bijdragen aan dienstverlening, efficiëntie en besluitvorming.
- Rapporteren: Maak inzichtelijk welke resultaten zijn gerealiseerd, welke werkzaamheden gepland staan, en welke risico’s, afhankelijkheden of besluiten aandacht vragen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met data-analisten, BI-specialisten, DWH-ontwikkelaars, adviseurs data & analyse, architecten, informatieprofessionals en vertegenwoordigers uit de business. Je creëert randvoorwaarden waardoor het team zelfstandig kan werken en focust op afgesproken productdoelen.
Profiel
- Combinatie van strategisch inzicht, organisatiesensitiviteit en vermogen om concrete resultaten te realiseren.
- Vaardig in het verbinden van verschillende belangen en in het aanbrengen van focus en prioriteit in een omgeving met hogere vraag dan capaciteit.
- Goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete data- en informatieproducten.
- Sterk in stakeholdermanagement, verbindend en communicatief vaardig.
- Leidinggevende capaciteiten richting een team van data specialisten en besluitvaardig.
- Ambitie om continu te verbeteren, samen te werken, en een “can do” mentaliteit; flexibel en zelfstandig.
- Taal: Communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het data-analyse werkveld met stakeholdermanagement op senior managementniveau, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner of Adviseur in het data-analyse werkveld bij een organisatie met meer dan 1000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel leidinggevende en/of coach in het data-analyse werkveld, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 3 projecten en/of opdrachten afgerond in het data en analyse werkveld
Wensen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Betá, bestuurskunde of sociale wetenschappen
- Je hebt werkervaring met het opstellen van een visie en roadmap in het data en analyse werkveld
- Je hebt kennis van het bouwen van producten in Databricks on Azure en PowerBI
- Je hebt kennis van het bouwen en uitwerken van data science vraagstukken
- Je hebt kennis van het implementeren van een genAI use-case
- Je hebt werkervaring met organisatie adoptie van AI
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 tot €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
