Functie
Product Owner — netwerk security infrastructuur
Over de functie
Je bent een ervaren Product Owner voor producten binnen de netwerk security infrastructuur. Je onderhoudt een meerjarenroadmap in overeenstemming met strategische kaders en draagt actief bij aan het succes van het team. Je ontwikkelt, beschrijft en implementeert de korte- en lange termijn productvisie en -doelstellingen in afstemming met het team en stakeholders. Je werkt in een vergaande transitie naar Agile werken.
Doelstelling
Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van productwaarde, het doorontwikkelen van een productvisie en -strategie, en het realiseren van businessbehoeften.
Kernverantwoordelijkheden
- Onderhouden van een meerjarenroadmap in lijn met strategische kaders.
- Ontwikkelen en verankeren van korte- en lange termijn productvisie en doelstellingen.
- Fungeren als schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team.
- Maximaliseren van productwaarde en realiseren van businessbehoeften.
- Vertalen van gebruikerswensen naar features, user stories en acceptatiecriteria.
- Prioriteren van wensen op basis van kennis van jou en je team, in samenwerking met gebruikers en stakeholders.
Gewenste kennis en vaardigheden
- Ervaring als Product Owner.
- Kennis van netwerken en security (algemeen en specifiek voor het betreffende product).
- Vaardigheid in het vertalen van gebruikerswensen naar features, user stories en acceptatiecriteria.
- Vermogen om prioriteiten te stellen in samenwerking met gebruikers en stakeholders.
- Ervaring met werken in Agile teams of transities richting Agile werken.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile opgedaan in een beheeromgeving
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de techniek van networking (routing en switching) in het algemeen en netwerk security (firewalling, network load-balancing, proxy, DNS, SIEM)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en is in staat zelfstandig de impact van wijzigingen op de genoemde aandachtsgebieden in te schatten
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner of een vergelijkbare rol gericht op infrastructuur, cloud en/of security oplossingen
- De kandidaat is PSPO gecertificeerd
Competenties
Besluitvaardig: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, rnook wanneer zaken onzeker zijn of risico'sinhouden. Toont zich op zijn rnhandelen aanspreekbaar
Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, rnbij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het rngemeenschappelijke resultaat
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke rninformatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te rnnemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie rnte behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van rnnieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op rnverander(en)de en snel wisselende omstandigheden
Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en rncoalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van rninformatie, steun en medewerking
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, rntijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en rnzaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de rnplanning en opzet bij
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen rnen speelt daarop in
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, rnmeningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling rnen schriftelijk duidelijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
