In het kort
Product Owner Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken bij Stichting Kennisnet in Zoetermeer. Het betreft een freelance-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Functie
Product Owner voor Team Onderzoek, Professionalisering en evidence informed werken.
Doel van de rol
Doel: Maximaliseren van de waarde die het agile team oplevert voor scholen, docenten en andere betrokkenen binnen het onderwijs.
Verantwoordelijkheden
- Productvisie: opstellen en bewaken van de productvisie.
- Waardecreatie en prioritering: bepalen van wat ontwikkeld wordt en waarom; prioriteren van de productbacklog gericht op gebruikerswaarde en afstemming met de strategische prioriteiten van het programma.
- Stakeholderafstemming: nauwe afstemming met stakeholders over keuzes en prioriteiten.
- Uitvoering: mogelijk zelf verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van een aantal epics of taken.
- Verantwoording: het programmamanagementteam beoordeelt de opgeleverde waarde en resultaten.
Opdrachtresultaten
- Evidence-informed naar praktijk: een onderbouwde vertaling van evidence-informed inzichten naar praktisch toepasbare professionalisering, gekoppeld aan de doelen van IOL en de behoeften van scholen en onderwijsprofessionals.
- Geprioriteerde backlog: een productbacklog gericht op creëren van gebruikerswaarde en in lijn met de strategische prioritering van het programma.
- Datagedreven keuzes: datagedreven onderbouwing van keuzes en prioritering.
- Werkwijze: een werkwijze binnen het team die betrokkenheid van stakeholders en continue waardecreatie stimuleert.
- Transparantie: heldere afstemming over voortgang, keuzes, afhankelijkheden en resultaten binnen het programma.
Eisen
- Opleidingsniveau WO/HBO
- Gericht op waardecreatie, impact en leren
- Transparante werkwijze en actieve communicatie
- In staat om goed onderbouwde keuzes te maken en daaraan vast te houden
- Maakt gebruik van data, inzichten en gebruikersfeedback voor beslissingen
- Kan prioriteren en weet wanneer “nee” nodig is om waarde te beschermen
- Kan effectief samenwerken binnen een programmaorganisatie en met diverse onderwijs- en programmapartners
- Overzicht en organisatievermogen om meerdere deelgebieden binnen het team tegelijk te bewaken
- Aantoonbare ervaring als Product Owner in een agile werkomgeving
- Ervaring op het gebied van L&D binnen een onderwijscontext
- Ervaring met productontwikkeling in een complexe stakeholderomgeving, bijvoorbeeld onderwijs, publiek domein of vergelijkbare sectoren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting partners als richting medewerkers en management IOL
- Ervaring met datagedreven werken en backlogbeheer
- Ervaring in samenwerken binnen multidisciplinaire teams
Wensen
- Ervaring binnen het (funderend)onderwijs is gewenst
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.