In het kort
Programmamanager doorontwikkeling omgevingswet bij Gemeente Den Helder in Den Helder. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €140,00 tot €155,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functietitel
Programmamanager Doorontwikkeling Omgevingswet
Rol
Je geeft richting en samenhang aan de doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet binnen de gemeente. Je zorgt ervoor dat inhoudelijke, organisatorische, procesmatige en digitale vraagstukken in samenhang worden opgepakt.
Kernopdracht
Ontwikkelen en realiseren van een integraal programma voor de verdere doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet, met nadrukkelijke verbinding tussen beleid, uitvoering, dienstverlening, werkprocessen, informatievoorziening en organisatieontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
- Programmatische aanpak: opstellen en uitvoeren van een programmatische aanpak voor de doorontwikkeling van de Omgevingswet.
- Inventarisatie en prioritering: inventariseren en prioriteren van resterende ontwikkel- en verbeteropgaven binnen de organisatie.
- Samenhang: aanbrengen van samenhang tussen projecten, activiteiten en organisatieonderdelen betrokken bij de uitvoering van de Omgevingswet.
- Werkprocessen en werkwijzen: verder ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen en werkwijzen rond initiatieven, vergunningverlening, ruimtelijke procedures en andere processen binnen het fysieke domein.
- Integraal en gebiedsgericht werken: versterken van integraal en gebiedsgericht werken en bevorderen van samenwerking tussen vakdisciplines.
- Samenhang beleid en systemen: bewaken van de samenhang tussen beleid, juridische instrumenten, processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning.
- Advisering: adviseren van ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, prioriteiten, risico’s, afhankelijkheden en noodzakelijke besluitvorming.
- Governance en sturing: organiseren van benodigde governance, sturing en besluitvorming rondom de doorontwikkeling.
- Eigenaarschap en borging: bevorderen van eigenaarschap binnen de lijnorganisatie en realiseren van duurzame overdracht en borging van resultaten.
- Stakeholders: onderhouden van de verbinding met relevante interne en externe stakeholders en samenwerkingspartners.
Concrete resultaten
- Projectmatige begeleiding wijziging omgevingsplan: een gestructureerde en beheersbare projectaanpak voor de wijziging van het omgevingsplan ten behoeve van wonen en bedrijven; processtappen, afhankelijkheden en besluitvorming in beeld brengen, voortgang bewaken en betrokken disciplines verbinden. (De inhoudelijke uitwerking van het omgevingsplan valt buiten deze opdracht.)
- Ontwikkelagenda implementatie en doorontwikkeling Omgevingswet: een concrete en realistische ontwikkelagenda voor de komende vier jaar waarin belangrijkste ontwikkelopgaven (omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, omgevingsplan, initiatieven en vergunningverlening, VTH en ketensamenwerking) samenhangend worden gebracht, geprioriteerd en vertaald naar concrete vervolgstappen.
Gevraagde opleiding en ervaring
- Opleiding: afgeronde WO-opleiding.
- Ervaring: meerdere jaren ervaring als programmamanager Omgevingswet bij een gemeente.
- Ervaring: meerdere jaren ervaring als programmamanager bij een gemeente.
Eisen
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als programmamanager omgevingswet bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
Wensen
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als programmamanager omgevingswet. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
- Onderscheidende meerwaarde - De kandidaat beschrijft welke onderscheidende meerwaarde hij/zij biedt voor de uitvoering van deze opdracht. Daarbij wordt toegelicht welke specifieke ervaring, expertise, aanpak en/of inzichten de kandidaat meebrengt die bijdragen aan het succesvol realiseren van de opdracht en die verder gaan dan de gestelde minimumeisen. In de toelichting gaat de kandidaat in ieder geval in op: de specifieke meerwaarde voor de doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet binnen de gemeente Den Helder; de wijze waarop ervaring met vergelijkbare complexe verander- en implementatieopgaven wordt ingezet; de wijze waarop de kandidaat verbinding weet te realiseren tussen inhoud, processen, verschillende disciplines en bestuurlijke/organisatorische belangen; wat de aanpak van de kandidaat onderscheidt en welke concrete resultaten of effecten de gemeente daarvan mag verwachten
- De kandidaat heeft meer dan 8 jaar ervaring als programmamanager binnen het fysieke domein bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:- Kennis- Klik met het team- Ervaring- Competenties: Resultaatgerichtheid en strategisch inzicht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €140,00 tot €155,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
