In het kort
Programmamanager Enterprise Architecture bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €100,00 tot €145,00 per uur. Reageren kan tot en met 30 juli 2026.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Resultaat halen binnen een strategisch traject geeft jou energie.
- Je bent stevig in stakeholdermanagement en in het meenemen van mensen in een verandertraject.
- De maatschappelijke relevantie van de opdracht geeft jouw werk betekenis.
Jij doet het
De CIO-Office wil de organisatie verder helpen met richting door het uitwerken van de Enterprise Architectuur. De strategische koers en actualiteiten zoals soevereiniteit, autonomie en AI-ontwikkelingen krijgen hierin een plek.
- Je bent programmamanager en zorgt voor draagvlak bij de te maken keuzes, waarbij trade-offs zichtbaar zijn.
- Je werkt toe naar een beeld van het landschap over 5 en 10 jaar.
- Je werkt nauw samen met de leadarchitect in opdracht van de CIO en met een team dat bestaat uit een projectsecretaris en architecten die deels beschikbaar zijn voor dit traject.
- Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over aanpak, mijlpalen en te nemen stappen.
- Je zet een stevige structuur op, zorgt voor effectieve overleggen en rapportage die inzicht geven in voortgang en verbetermogelijkheden.
Jij bent het (eisen)
Wij zoeken een sterke, ervaren professional die verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat, belangen kan afwegen en zich goed kan bewegen binnen een grote organisatie. Je herkent keuzes en legt deze expliciet voor wanneer dat nodig is. Je werkt van nature samen, legt makkelijk contact met mensen van verschillende partijen en belangen, kunt overtuigen en waar nodig aanspreken. Je maakt anderen groter, realiseert resultaat en brengt en vraagt transparantie.
Je draagt de maatschappelijke opgave — waar techniek en mens samenkomen — een warm hart toe en kunt omgaan met weerstand. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en adviseert met gevoel voor verhoudingen op daadkrachtige wijze. Je bent zowel strateeg als aanpakker.
Vereisten:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime en actuele ervaring met programma- en projectmanagement.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, inclusief de vaardigheid om complexe materie te vertalen naar heldere lijnen.
- Voldoende kennis van en feeling bij het werkveld van architecten (verbindend tussen business en IT).
Kerncompetenties: overtuigingskracht, verandervermogen. Daarnaast zijn initiatief, oordeelsvorming, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid van toepassing.
Eisen
- Wij zoeken een sterke ervaren professional die verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat, die belangen kan afwegen en zich goed kan bewegen binnen een grote organisatie. Iemand die te nemen keuzes herkent en deze expliciet voorlegt op het moment dat deze genomen moeten worden voor het nemen van een volgende stap. Iemand die van nature samenwerkt, makkelijk contact legt met mensen van verschillende partijen en met verschillende belangen, deze kan overtuigen en waar nodig ook aanspreken. Iemand die anderen groter maakt en resultaat weet te realiseren. Iemand die transparantie brengt en vraagt
- Je draagt de maatschappelijke opgave, waarbij techniek en mens samenkomen, een warm hart toe en kan omgaan met de weerstand die dat soms met zich meebrengt. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en adviseert met gevoel voor verhoudingen de organisatie op daadkrachtige wijze. Je bent een strateeg en een aanpakker
- En je hebt
- Academisch werk- en denkniveau
- Ruime en actuele ervaring met programma en projectmanagement
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, inclusief de vaardigheid om complexe materie te vertalen naar heldere lijnen
- Voldoende kennis van en feeling bij het werkveld van architecten (verbindend tussen business en it)
- Naast de kerncompetenties overtuigingskracht en verandervermogen zijn de competenties initiatief, oordeelsvorming, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid op deze opdracht van toepassing
- Duur opdracht: 12 maanden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 tot €145,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.