Vacature: Projectleider projectteam 3
Als projectleider werk je in een integraal programmateam van vier personen en draag je bij aan de brede uitrol van doelsturing in de vergunningverlening. De opdracht is urgent: de nieuwe vergunningverlening moet daadwerkelijk resultaten opleveren en juridisch houdbaar zijn.
De uitdaging
Het programma is opgebouwd uit drie samenhangende sporen gericht op invoering van emissiegestuurde doelvoorschriftenvergunningen:
- Juridisch houdbare vergunningen — uitwerken van juridische aspecten zoals de verhouding tot bestaande vergunningen, aansluiting op relevante verordeningen en eisen rond toezicht en handhaving; focus op emissieplafonds en beperking van ammoniakuitstoot.
- Beleidsontwikkeling en innovatie — verbinden van lopende pilots en koploperprojecten, inzicht in mogelijke vormen van doelsturing, passende maatregelen, technieken en monitoring; koppeling met ontwikkelingen op rijks- en provincieniveau.
- Organisatieontwikkeling — gevolgen voor werkzaamheden bij vergunningverlening en omgevingsdiensten; uitwerken van een alternatief scenario voor het geval tijdige invoering niet haalbaar is; aanvullende expertise en inrichting van IT-ondersteuning voor beide scenario’s.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Teamverantwoordelijkheid: samenwerken met drie collega’s in het programmateam om de programmaplanning en -doelstellingen te realiseren; intensieve en snelle afstemming tussen de drie sporen.
- Eigen projectverantwoordelijkheid: zelfstandig realiseren van de kernelementen van spoor 3 (organisatieontwikkeling), inclusief het uitwerken van alternatieve scenario’s, benodigde expertise en IT-ondersteuning.
Eisen
- Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior strategisch adviseur in het landelijk gebied
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de organisatorische aspecten van haalbaarheid van beleid.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met het realiseren van verbeterprogramma’s. Benoem ten minste 2 referentieprojecten, inclusief uitdaging, rol en resultaat
- Actuele kennis rondom vergunningverlening in het landelijk gebied, aantoonbaar door werkervaring of opleiding (bijvoorbeeld opleidingen gerelateerd aan dier- en veehouderij, bos- en natuurbeheer, biologie, tuin- en akkerbouw of vergelijkbaar)
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld door werkzaamheden bij of in opdracht van een overheidsinstelling
- Specifieke werkervaring bij een provincie in een vergelijkbare rol als genoemd onder de vereisten
Competenties
Sterk in samenwerken en het verbinden van verschillende stakeholders rn(intern en extern)
Beschikt over een scherp analytisch vermogen en is in staat complexe rnvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
Toont creatief probleemoplossend vermogen en denkt in alternatieve rnscenario’s
Beschikt over aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te rnopereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
Heeft aantoonbaar resultaat behaald in het werken met (kleine) teams en het rnrealiseren van concrete opgaven
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
