Rol
Projectleider Implementatie BIO-controls
Context
Je werkt binnen de BOCE-samenwerking (gemeenten Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden) aan het aantoonbaar ‘in control’ brengen van informatieveiligheid door implementatie van BIO-controls. Je leidt het project en draagt tijdens het traject kennis en werkwijzen over zodat de organisatie dit later zelfstandig kan voortzetten.
Doel van de opdracht
Het realiseren van praktisch toepasbare en aantoonbaar geïmplementeerde BIO-controls binnen de drie BOCE-gemeenten, aansluitend op bestaand beleid, risicomanagement en reguliere werkprocessen. Daarnaast zorg je voor begeleiding, kennisoverdracht en een herhaalbare werkwijze voor toekomstige implementaties.
Kern van de rol
Je vervult een dubbele rol: projectleider en regisseur van de implementatie, én begeleider/coach van het projectteam en betrokken lijnteams. De focus ligt op oplevering én op adoptie, borging en voortdurende kennisoverdracht zodat teams tijdens het project zelfstandig onderdelen kunnen uitvoeren.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Projectleiding binnen BOCE: leiden van het BOCE-brede project Implementatie BIO-controls; leiden en coachen van het projectteam; samenwerken over gemeentegrenzen heen en afstemmen met programmamanager, CISO’s, proceseigenaren en lijnmanagement; bewaken van samenhang met andere programma-activiteiten.
- Conceptuele vertaling: vertalen van BIO-normen naar ontwerp en test; samenhang aanbrengen tussen beleid, processen, rollen en uitvoering; adviseren over prioritering en fasering in afstemming met risicomanagement en programmadoelen.
- Begeleiding van teams in de lijn: ondersteunen van teams bij toepassen van BIO-controls in dagelijkse werkprocessen zonder taken over te nemen; helder uitleggen van het ‘waarom’, ‘wat’ en ‘hoe’; faciliteren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de lijn.
- Leren implementeren en kennisoverdracht: samenwerken met medewerkers bij ontwerpen, uitwerken en implementeren van controls; overdragen van aanpak, methodiek en keuzes; ontwikkelen en vastleggen van een herhaalbare werkwijze.
- Borging en overdracht: zorgen voor verankering van BIO-controls in reguliere processen en de PDCA-cyclus; vastleggen van werkwijzen, leerpunten en keuzes; voorbereiden van zorgvuldige overdracht aan programma en lijnorganisatie.
Eisen aan de projectleider
Kennis en ervaring
- Ruime ervaring met het leiden van complexe projecten in een (semi-)publieke context.
- Aantoonbare ervaring met informatieveiligheid en BIO-controls.
- Ervaring met implementatie van beleid naar praktijk binnen organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus en het zorgvuldig afwegen van uiteenlopende belangen.
- Affiniteit met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van teams.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en in intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.
Competenties
- Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen.
- Politiek sensitief en vaardig in omgaan met weerstand.
- In staat complexe materie helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
- Verbindend, organisatiesensitief en resultaatgericht.
- Geduldig en zorgvuldig bij het begeleiden van teams en omgaan met weerstanden.
Werklocatie en inzet
- Grotendeels werkzaam vanuit gemeente Emmen; incidenteel aanwezigheid in Borger-Odoorn of Coevorden.
- Inzet: 24-32 uur per week.
- Hybride werken met minimaal 16 uur fysiek per week; fysieke aanwezigheid op donderdagen is vereist.
Eisen
- Bevestig dat de kandidaat minimaal 16 uur per week fysiek beschikbaar is, inclusief vaste aanwezigheid op donderdagen in Emmen
Wensen
- (of BBN2 / ENSIA in gemeentelijke context). Geef per opdracht aan: Rol van de kandidaat: Aard van de BIO-werkzaamheden
- De voorgestelde kandidaat is
- De kandidaat heeft ervaring als projectleider van informatieveiligheids- of complianceprojecten
- Heeft de kandidaat gewerkt in een gemeentelijke of intergemeentelijke omgeving
- Kandidaat is beschikbaar op 12 mei voor eventuele vervolggesprekken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.