Functie: Projectleider kwaliteitshandboek openbare ruimte
Jij speelt een belangrijke rol in de totstandkoming van een integraal kwaliteitshandboek voor de openbare ruimte.
Jouw rol
Als projectleider neem jij de regie over het hele proces en zorg je dat kwaliteitseisen voor inrichting en beheer van de openbare ruimte helder, actueel en breed gedragen worden.
Opdracht en context
In deze opdracht werk je voor de ketens Omgeving en Openbare Ruimte. Het kwaliteitshandboek vormt de basis voor keuzes rondom materiaalgebruik, inrichting, ruimtegebruik en technische normen.
Verantwoordelijkheden
- Regie voeren over het volledige proces van ontwikkeling van het kwaliteitshandboek.
- Zorgen dat kwaliteitseisen voor inrichting en beheer helder en actueel zijn.
- Waarborgen van brede draagvlak voor de eisen en richtlijnen.
- Vertalen van kennis en inzichten naar een samenhangend en praktisch toepasbaar eindproduct.
Samenwerking
Je brengt interne stakeholders samen – van beleidsmedewerkers en vakspecialisten tot projectleiders en ontwerpers – en werkt ook met externe partners om hun kennis en inzichten te integreren in het eindproduct.
Eindproduct
Een samenhangend, praktisch toepasbaar en breed gedragen kwaliteitshandboek voor de openbare ruimte dat als basis dient voor keuzes over materiaalgebruik, inrichting, ruimtegebruik en technische normen.
Eisen
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo opleiding richting civiele techniek of cultuurtechniek
- Kandidaat heeft kennis van de CROW systematiek en Openbare Ruimte
Competenties
Kennis op gebied van beheer openbare Ruimte- kennis op gebied van rnOmgeving- kennis van CROW, RAW, ARW Daarnaast wordt getoetst in welke rnmate1. de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te rnbeschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;2. de rnkandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;3. rnde kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend rnverwoordt
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
