In het kort
Projectleider Toegang sociaal domein (aandachtsgebied WMO) bij Gemeente Steenbergen in Steenbergen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 6 september 2026.
Functie
Als Projectleider WMO-toegang versterk en toekomstbestendig je de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het WMO-team. Je krijgt de opdracht om processen te optimaliseren, wachtlijsten aan te pakken, de implementatie van het nieuwe contract verder te begeleiden en de productiecapaciteit van WMO-consultenten inzichtelijk en efficiënt in te richten.
Doel van de opdracht
Doel: Zorgen voor een efficiëntere en effectievere inrichting van de WMO-toegang, zodat inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en medewerkers optimaal worden gefaciliteerd. Je stuurt op beheersbare werkvoorraden, evenwichtige inzet van capaciteit en duurzame verbetering van de dienstverlening.
Resultaatgebieden
-
1. Procesoptimalisatie WMO-toegang
- Analyseren van de huidige werkprocessen binnen de WMO-toegang
- Identificeren van knelpunten, verspillingen en verbeterkansen
- Ontwikkelen van een verbeterplan inclusief prioritering van maatregelen
-
2. Aanpak wachtlijstproblematiek
- Analyseren van de huidige wachtlijsten en achterliggende oorzaken
- Opstellen van een integrale aanpak voor het terugdringen en beheersbaar houden van wachtlijsten
- Formuleren van concrete maatregelen voor korte en lange termijn
- Opzetten van sturingsinformatie en monitoring voor voortgangsinzicht
- Adviseren over structurele oplossingen om nieuwe achterstanden te voorkomen
-
3. Implementatie nieuw contract
- Verder begeleiden van de implementatie van het nieuwe contract binnen de WMO
- Signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering
- Afstemmen met interne stakeholders en gecontracteerde aanbieders
- Zorgdragen voor aansluiting tussen beleid, contractmanagement en uitvoering
-
4. Optimalisatie productiecapaciteit
- Uitvoeren van een analyse van de huidige productie en werkverdeling
- In kaart brengen van de relatie tussen caseload, beschikbare en productieve uren, dossiercomplexiteit, expertise/ervaring van consulenten en kwaliteit van de dienstverlening
- Ontwikkelen van een onderbouwd advies over optimale capaciteitsinzet en taakverdeling
- Opstellen van stuurinformatie en normen ter ondersteuning van capaciteitsplanning
- Adviseren over maatregelen ter duurzame verhoging van productiviteit zonder afbreuk aan kwaliteit en medewerkerstevredenheid
Gewenst profiel
- Beschikbare aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein
- Ruime kennis en ervaring met de uitvoer van de WMO
- Ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken
- Vermogen om analyses te vertalen naar concrete verbetermaatregelen
- Uitstekende advies-, communicatie- en verbindingsvaardigheden
- Ervaring met het implementeren van contracten en begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties
Op te leveren resultaten
- Een analyse van de huidige situatie binnen de WMO-toegang
- Een vastgesteld plan van aanpak voor procesoptimalisatie
- Een concrete en uitvoerbare aanpak voor de wachtlijstproblematiek
- Een adviesrapport over de optimale inzet en productie van WMO-consulenten (rekening houdend met caseload, werkbare uren, dossiercomplexiteit en aanwezige expertise)
- Een implementatie- en borgingsplan voor de verdere uitvoering van verbetermaatregelen en het nieuwe contract
- Een dashboard of set van stuurindicatoren waarmee management en teamleiders kunnen sturen op capaciteit, prestaties en doorlooptijden
Eisen
- Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Steenbergen een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over de bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente Steenbergen het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven
- Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding op Hbo-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting
- Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van de uitvoering van de Wmo
Wensen
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Meer dan 5 jaar Tussen de 5 en 10 jaar ervaring Meer dan 10 jaar ervaring
- De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden
Competenties
Proactief
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Netwerker
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook rngetoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 6 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
