In het kort
Projectleider Vernieuwing kernapplicatie beheer openbare ruimte bij Gemeente Almere in Almere. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 9 september 2026.
Functie
Projectleider voor de vervanging en vernieuwing van de BOR-kernapplicatie. Je organiseert het project, herijkt eisen en wensen voor het nieuwe systeem in samenhang met gerelateerde applicaties, brengt betrokkenen op één lijn en draagt zorg voor de technische en functionele oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de definitie, planning, uitvoering en oplevering binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit.
Taken en resultaten
- Opstellen van projectdoelen en -resultaten en bepalen van de aanpak in samenwerking met opdrachtgever, gebruikersorganisatie en IV-organisatie
- Opstellen van een realistisch projectplan en projectbegroting en deze laten vaststellen binnen de IV-governance
- Tijdig en binnen budget realiseren van het project binnen de kaders van het projectplan
- Herijken van architectuur, scope en programma van eisen en wensen
- Leiden van een multidisciplinair projectteam van specialisten en externe leveranciers
- Zorgen voor afstemming met stakeholders binnen de organisatie, waaronder functioneel beheer, financiën en inkoop
- Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit; rapporteren aan stuurgroep en management
- Stimuleren van samenwerking, transparantie en eigenaarschap binnen het team
Wie ben je?
- Projectleider met ruime ervaring in veranderingsprojecten met ICT binnen gemeenten, bij voorkeur met ervaring in systemen voor beheer van de openbare ruimte
- Opleiding: WO-niveau, bij voorkeur bedrijfskunde, informatiemanagement of projectmanagement
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe ICT- of ERP-projecten binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je weet mensen mee te krijgen
- Resultaatgericht en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Kennis van verandermanagement en ervaring met agile- of PRINCE2-methodiek
- Bij voorkeur ervaring met het implementeren van beheersystemen voor de openbare ruimte
Competenties
- Samenwerken
- Omgevingssensitiviteit
- Initiatief nemen
- Zorgvuldigheid
- Flexibiliteit
- Overtuigen
- Plannen en organiseren
- Doener (get-things-done)
Competenties
Samenwerken
Omgevingssensitiviteit
Initiatief nemen
Zorgvuldigheid
Flexibiliteit
Overtuigen
Plannen en organiseren
Doener (get-things-done)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.