In het kort
Projectleider Organisatieontwikkeling DFL bij VNG (Realisatie BV) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functie
Projectleider organisatieontwikkeling
Rolomschrijving
Als projectleider organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de samenhang tussen organisatieontwerp, besluitvorming en implementatie. Je werkt aan de doorontwikkeling van de sturing (van doelenboom naar jaarplannen en opgavegericht werken) en aan de herinrichting van de fijnstructuur en positionering van clusters en teams.
Verantwoordelijkheden
- Bouwen op het bestaande sturingsmodel, de kruin van de doelenboom en varianten voor de fijnstructuur.
- Vertalen van bestuurlijke keuzes naar een werkbare inrichting van clusters, teams, rollen en overleggen.
- Zichtbaar maken welke keuzes zijn gemaakt en waarom.
- Aanleveren van beslispunten voor MT en directieoverleg en voorbereiden van implementatie in de jaarplancyclus.
Aard van het werk
- Ontwerpend en analytisch van karakter.
- Structuur aanbrengen in een vraagstuk met veel belanghebbenden en deels open eindes.
- Werken met scenario’s en afwegingskaders en keuzes onderbouwen met feiten over taken, capaciteit en middelen.
- Leggen van beslispunten scherp voor en zorgen voor de doorwerking naar SMART-doelen, jaarplannen, begroting en herprioritering.
- Zorgvuldig doorlopen van formele stappen, waaronder medezeggenschap.
Samenwerking en omgeving
- Opereren in een politiek-bestuurlijk dynamische omgeving.
- Draagvlak creëren bij directie, management, medewerkers en ondernemingsraad.
Eisen
- Over onderstaande eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen, planologie of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van organisatieontwikkelings- of organisatieveranderingstrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (gemeente, koepel-, uitvoerings- of rijksorganisatie)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van organisatie-inrichting, governance en sturing: structuur, besturing, processen en rollen, inclusief de vertaling naar de jaarplan- en begrotingscyclus
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving, bij of voor gemeenten, en heeft daarbij gemeentelijke opgaven vertaald naar organisatie-inrichting en prioritering
- Aantoonbare werkervaring met het acteren op politiek-bestuurlijk niveau. De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt voor en met directie en management, en met bestuurlijke gremia zoals college, raad, bestuurlijke commissies of een programmaraad: adviseren, besluitvorming voorbereiden, voorstellen toelichten en omgaan met de dynamiek van uiteenlopende belangen
Competenties
Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
Analytisch
Mens- en resultaatgericht
Omgevingsbewust (intern en extern)
Sterk in plannen en organiseren, gericht op kwaliteit 6/8 Vereniging van rnNederlandse Gemeenten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.