Functietitel
Projectleider VISTA-ZS
Leidt een traject voor zaakgericht werken, advisering en informatiedeling, van visievorming tot uitwerking van een ‘best of breed’ oplossingsstrategie.
Belangrijkste resultaten
- Visievorming: Een gedragen visie (horizon 5 jaar) op zaakgericht werken, advisering en informatiedeling met ketenpartners.
- SLA-raamwerk: Een visie op SLA-afspraken en leveranciersmanagement ter borging van de dienstverlening.
- Programma van Eisen (PvE): Een integraal pakket van functionele en non-functionele eisen en wensen gebaseerd op de visie en functionele behoeften.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van een grondige behoeftepeiling bij relevante vakafdelingen en ketenpartners.
- In kaart brengen van bedrijfsprocessen rondom advisering en bepalen hoe deze optimaal ondersteund kunnen worden.
- Adviseren over de inrichting van het applicatielandschap (bijvoorbeeld één geïntegreerd systeem versus een best-of-breed aanpak).
- Zorgen voor draagvlak op alle niveaus binnen de organisatie voor gemaakte keuzes.
- Aansturen van de projectgroep op tijd, geld en kwaliteit volgens de projectmethodiek Projectmatig Creëren.
Gevraagd profiel
- Ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in soortgelijke trajecten.
- Vaardig in het vertalen van operationele behoeften naar strategische informatievoorziening en eisenpakketten.
- Ervaring met het opstellen van SLA-raamwerken en een visie op leveranciersmanagement.
- Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden.
- Ervaring met sturen op tijd, geld en kwaliteit; bekend met Projectmatig Creëren.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk maandag 18 mei 2026 voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprojecten in een publieke en/of non-profit context
- Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of kwartiermaker op het snijvlak van zaakgericht werken en geautomatiseerde informatievoorziening
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van toekomstvisie binnen een semi overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 4 jaar met informatieprojecten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het leveren van een op toekomstvisie gebaseerd pakket van eisen en wensen t.b.v. aanbestedingstrajecten
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
