Functietitel
Adviseur omgevingsveiligheid (tijdelijke ondersteuning)
Rolomschrijving
Je bent algemeen inzetbaar binnen het domein omgevingsveiligheid. Het zwaartepunt van je rol ligt op het adviseren in het kader van rampenbestrijding en zelfredzaamheid bij ruimtelijke ontwikkelingsplannen. Je brengt gevraagd en ongevraagd veiligheidsadviezen uit over complexe vraagstukken aan de interne organisatie en aan het bevoegd gezag met betrekking tot externe veiligheid en risicovraagstukken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Advisering: Uitbrengen van veiligheidsadviezen op complexe (ruimtelijke) vraagstukken.
- Rampenbestrijding en zelfredzaamheid: Adviseren binnen projecten en plannen met aandacht voor rampenbestrijding en bevordering van zelfredzaamheid.
- Samenwerking: Veelvuldig contact met directe collega’s en collega’s van andere afdelingen die zich bezighouden met een veilige en gezonde leefomgeving.
- Zelfstandigheid: Zelfstandig werken en verantwoordelijk voor een passende werkplanning.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting Integrale veiligheidskunde of Land- en watermanagement
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur in de fysieke leefomgeving bij een overheidsinstelling
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en adviseren van ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken
- Aantoonbare afgeronde opleiding Specialist Ruimtelijke Veiligheid bij NIPV
- Aantoonbaar certificaat van deelname aan de module Omgevingsveiligheid van de opleiding Specialist Ruimtelijke Veiligheid van het NIPV (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring als omgevingsadviseur bij een veiligheidsregio
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en normeringen op gebied van fysieke veiligheid
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Competenties
Overtuigingskracht
Daadkrachtig
Brede kijk op het vakgebied
Communicatief vaardig
Samenwerkingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
