In het kort
Recordbeheerder-Kwaliteitsmedewerker (i-Navigator) bij Gemeente Westerkwartier in Marum. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €56,00 tot €85,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 10:00.
Over de functie
Je werkt aan het verder uitwerken, implementeren en borgen van het kwaliteitssysteem binnen de informatiehuishouding. Je voert kwaliteitscontroles uit, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen en acties.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en adviseert bij zaakgericht werken.
- Je begeleidt werkprocessen voor een juiste vastlegging, archivering en toegankelijkheid van informatie.
- Je draagt actief bij aan de implementatie van i Navigator.
- Je ondersteunt bij de postintake en zorgt voor een correcte verwerking en doorgeleiding van inkomende informatie volgens geldende afspraken en wettelijke kaders.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt kennis van iZaaksuite.
- Kennis van i Navigator is belangrijk; ervaring met dit systeem is een pré.
- Je bent communicatief sterk en neemt collega’s op verschillende niveaus mee in veranderingen.
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
- Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
- Je hebt analytisch vermogen, signaleert verbetermogelijkheden en denkt kritisch mee over procesverbeteringen.
- Je bent verbindend en werkt gemakkelijk samen met verschillende teams.
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO in een relevante richting
- Minimale werkervaring - 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Gemeentelijk / overheid ervaring is een pre
- Kennis van i-Navigator - Kennis van het systeem, ervaring ermee is een duidelijke pre
- Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)
Wensen
- Hoeveel werkervaring breng je met je mee?
- Welke kennis van het onderwerp breng je mee
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €56,00 tot €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
