In het kort
Regelanalist bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 8 - 12 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Functieomschrijving
Als Regelanalist werk je aan het verbeteren, vereenvoudigen en verrijken van de waterschapsverordening in een logisch model. Je modelleert de regelgeving, zorgt dat informatie gestructureerd en logisch is opgebouwd en maakt deze functioneel toepasbaar met vragenbomen en het genereren van samengestelde teksten. Je werkt daarbij met de applicatie Match Developer en stemt nauw af met je teamleden en de regelanalist binnen het team.
Verantwoordelijkheden
- Modelleren van de waterschapsverordening in een logisch model
- Structureren van informatie en opstellen van toepasbare regels
- Ontwerpen en uitwerken van vragenbomen
- Genereren van samengestelde teksten uit het model
- Zoeken naar verbeteringen, vereenvoudigingen en verrijkingen van de regelgeving
- Analyseren van samenhang en het signaleren van problemen binnen de regels
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Modelleerervaring: capaciteit en kennis op het gebied van modelleren van regelgeving
- Toolkennis: ervaring met Match Developer
- Analytisch vermogen: kunnen analyseren van samenhang en consequenties van ordeningskeuzes
- Structurerend vermogen: logisch en gestructureerd opbouwen van informatie
- Communicatie en onderzoek: goed luisteren, duiden, onderzoeken en dóórvragen
- Prioriteren: hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden
- Samenwerken: werken in afstemming met teamleden en regelanalist
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Match Developer, modelleur, regelanalist of programmeur
- Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 8 tot 12 uur per week
Wensen
- Aantoonbaar beschikken over een relevant netwerk van specialisten, kennispartners of organisaties binnen het vakgebied van regelmodellering, regelbeheer en/of Match Developer
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar functionele toepassingen, beslisregels of geautomatiseerde processen
- Aantoonbare werkervaring met het structureren, modelleren en logisch samenbrengen van complexe regels, informatie en kennis ten behoeve van regelbeheer, besluitvorming of digitale dienstverlening
Competenties
Is analytisch sterk
Kan overtuigen
Is constructief
Draagt verbetermogelijkheden aan
Heeft de vaardigheid om complexe zaken begrijpelijk te maken
Kan complexe zaken goed overdragen
Is slagvaardig
Is consciëntieus
Heeft organisatietalent
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.