In het kort
Regelanalist Omgevingswet (DSO) bij Gemeente Tytsjerksteradiel in Burgum. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Functietitel
Regelanalist Omgevingswet
Wat ga je doen?
Je vertaalt juridische regels uit het Omgevingsplan naar duidelijke en toepasbare regels in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Je bent de verbindende schakel tussen beleid, juridische zaken, uitvoering en ICT. Je analyseert regels, signaleert knelpunten en ontwikkelt vragen- en beslisbomen. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit, uitvoerbaarheid en doorontwikkeling van het Omgevingsplan en de bijbehorende processen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met vakspecialisten binnen en buiten de organisatie, zoals omgevingsplanmakers, beleidsmedewerkers, juristen, vergunningverleners, toezichthouders en ICT-specialisten. Je vertegenwoordigt de gemeente Tytsjerksteradiel in samenwerkingen en overleggen met andere gemeenten.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO-bachelor opleiding in Rechten, Omgevingsrecht, Planologie of Informatiemanagement
- De kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke werkervaring met regelsoftware, plansoftware, functioneel beheer of het opzetten van logische vragen- en beslisbomen
- De kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
Wensen
- De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie (blijkt uit cv)
- De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het fysieke domein, ruimtelijke ordening en/of het Omgevingsplan (blijkt uit cv)
- De kandidaat is 2 á 3 werkdagen fysiek aanwezig op kantoor
- De kandidaat heeft affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing
Competenties
Analytisch vermogen – kan complexe vraagstukken doorgronden en verbanden rnleggen.2. Omgevingsbewustzijn – begrijpt ontwikkelingen binnen het fysieke rndomein, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.3. Samenwerkingsvermogen – rnwerkt effectief samen met diverse stakeholders en disciplines.4. rnCommunicatieve vaardigheden – vertaalt analyses helder naar adviezen en rnbeleid.5. Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
