In het kort
Assetregisseur Openbare Ruimte bij Gemeente Houten in Houten. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Functietitel
Assetregisseur
Doel van de functie
Als Assetregisseur vervul je een spilfunctie tussen beleid, beheer en uitvoering. Je zorgt dat de algemene koers vertaald wordt naar concrete uitvoering van beheer en onderhoud, met toepassing van de methodiek van Assetmanagement.
Kerntaken
- Integrale afstemming tussen de verschillende assetgroepen.
- Ontwikkelen van een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP).
- Organiseren van integraal programmeren van activiteiten en regelmatig afstemmen met stakeholders in het ruimtelijke domein (intern en extern).
- Opstellen van integrale meerjarenplannen en samenbrengen met andere Assetregisseurs tot een Integrale Meerjarenplanning voor de komende 10 jaar.
- Mede organiseren van brede samenwerking binnen ruimtelijke opgaven vanuit de openbare ruimte.
- Sturen op de ‘line-of-site’.
- Ondersteunen van Assetbeheerders bij het organiseren van hun beheercyclus, inclusief het opstellen van sectorale Assetplannen.
Aansturing en bevoegdheden
- Functionele aansturing van de Assetbeheerders binnen jouw aandachtsgebied.
- Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor complexe en integrale projecten (in afstemming met andere inhoudelijke assetmanagers).
- Aanspreekpunt voor het bestuur voor het verantwoordelijke aandachtsgebied.
Werkorganisatie en positie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is dit een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Assetregisseur
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen het domein van de fysieke leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring in het beheer en de inrichting van de openbare ruimte
- Aantoonbare kennis van beheerprocessen, Assetmanagement en van Infrastructuur en/of Water en Riolering en/of Groen en Leefbaarheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
Denkt en werkt integraal
Heeft omgevingssensitiviteit
Heeft analytisch vermogen
Heeft bestuurlijke sensitiviteit
Is resultaatgericht
Is verbindend
Kan adviseren
Kan beïnvloeden
Heeft communicatieve vaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
