In het kort
Risicomanager / PMO (projectmanagementondersteuner) bij Ministerie van Defensie in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functietitel
2e-lijns Risicomanager / Quality Assurance Manager (e-CF profiel: Quality Assurance Manager, referentiegebied E.03 Risicomanagement)
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor 2e-lijns risicomanagement en coördineert de managementrapportage van het programma. De rapportage omvat niet alleen risico’s maar ook andere FCC-appreciaties. Het programma zoekt een proactief, energiek en doortastend iemand met relevante werkervaring in risicomanagement. Je begeleidt projectleiders in risksessies en brengt kwalitatieve verbeteringen aan. Daarnaast zorg je dat processen en organisaties die informatiesystemen implementeren voldoen aan het kwaliteitsbeleid en ontwikkel je een ICT-kwaliteitsbenadering afgestemd op de organisatiecultuur.
Taken
- 2e-lijns risicomanagement: begeleiden van projectleiders in risksessies, beoordelen en documenteren van risico’s (inclusief web-, cloud- en mobiele bronnen) en opstellen van mitigatie- en insluitingsplannen.
- Managementrapportage: coördineren van rapportages voor stuurgroep en programboard, inclusief FCC-appreciaties.
- Kwaliteitsbeleid en uitvoering: opstellen en implementeren van ICT-kwaliteitsbeleid, uitvoeren van kwaliteitscontroles en helpen bij projectkwaliteitsplannen.
- Training en indicatoren: organiseren en geven van kwaliteitstrainingen en voorzien van kwaliteitsindicatoren voor ICT-managers.
- Klanttevredenheid: organiseren van klanttevredenheidsenquêtes.
Vereisten
- e-CF profiel: Quality Assurance Manager (referentiegebied E.03 Risicomanagement).
- Het e-CF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) verwacht worden.
- Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht of functie aantonen: welke rol zij vervulden, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde e-CF-competenties en -niveaus.
- Cv’s waarin de gevraagde e-CF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld.
- Ervaring: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF-profiel of een soortgelijke functie.
Wensen
- Afgeronde MBO-4 opleiding of hoger is gewenst.
- Bij voorkeur meer dan de minimum aantoonbare werkervaring binnen het gevraagde e-CF-profiel en de opdrachtomschrijving.
Werkomstandigheden
- Hybride werken: Ja
- Aantal dagen thuiswerken (frequentie): 3 dagen
- Consignatiediensten: Nee
Eisen
- Quality Assurance Manager
Wensen
- Kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde MBO-4 opleiding (of hoger)
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
