In het kort
Salarisadministrateur bij Werkbedrijf De Binnenbaan B.V. in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00.
Functie
Salarisadministrateur (oproepbasis/inval)
Wij zoeken iemand voor inval tijdens vakantieperiodes en in piek- en ziekteperiodes, evenals in december/januari op oproepbasis.
Rol
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
Belangrijkste taken
- Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma
- Uitvoeren van maandelijkse salarisruns
- Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden
- Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen
- Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen
- Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma
- Aantoonbare kennis van de Wet minimumloon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
- Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf en toegevoegd als één bestand bij het cv
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie
- Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Competenties
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Nauwkeurig
Zelfstandig
Discreet
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.