In het kort
Scenario-analist Digitale Autonomie bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 9 maanden. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functieomschrijving
Je werkt zelfstandig aan het uitwerken van scenario’s waarin digitale technologie als wapen wordt ingezet, met als doel de impact te bepalen, mitigerende maatregelen te identificeren en concrete aanbevelingen en actie-/noodplannen op te leveren.
Werkzaamheden / prestatiedoelstellingen
- Scenario’s: Uitwerken van 2 of 3 scenario’s waarin digitale technologie als wapen tegen (nationaal of Europees) functioneren wordt ingezet.
- Impactanalyse: Bepalen en beschrijven van de impact op digitale dienstverlening of op specifieke processen, organisatie(s) of ketens.
- Voorzorgsmaatregelen: Identificeren van mogelijke voorzorgsmaatregelen en beschrijven van gevolgen in worst-case-scenario’s.
- Aanbevelingen: Formuleren van aanbevelingen op basis van scenario’s, impact en voorzorgsmaatregelen en aanbieden aan een CIO-raad ter besluitvorming.
- Oplevering: Een uitgewerkte analyse die concrete aanknopingspunten biedt voor actie- en noodplannen (onder meer in samenhang met herzien cloudbeleid).
Samenwerking en inzet
Werkwijze: Je bepaalt zelfstandig de aanpak. Je werkt samen met een themacoördinator en diverse interne en externe experts.
Inzetbaarheid: 24–32 uur per week.
Eisen
- Minimaal Hbo of Wo met een relevante richting zoals Bestuurskunde, Informatiemanagement of Business Continuity Management
- Ervaring met het analyseren en/of beredeneren van (uitval-)scenario’s (bijv. Business Impact Analysis, crisissimulaties) in een digitale of informatiemanagementcontext
- Sterk in stakeholdermanagement, organisatiesensitief en vaardig in het vertalen van complexe inhoud naar begrijpelijke boodschappen
- Ervaring met het uitwerken van (business)processen, ketensamenwerking en het identificeren van technologische afhankelijkheden of risico-assessments
Wensen
- Interview op basis van aangeboden documenten en verificatie van eisen en wensen
- Ervaring met het creëren van een inspirerende en/of interactieve vormgeving van scenario’s, impact en mogelijke maatregelen
- Ervaring binnen de (Rijks-)overheid en bijbehorende governancestructuren is een pre
- Kennis en ervaring van digitale alternatieven binnen informatiemanagement (bijv. Open Source Software of multi-cloud) om afhankelijkheid te verminderen
- Kennis van relevante wetgeving (bijv. NIS2, DORA) en (inter)nationale beleidsontwikkelingen i.r.t. Digitale Autonomie is een pre
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
Overziet diverse belangen en kan ondanks tegenstellingen effectief acteren
Is deskundig en zet kennis en (werk)ervaring snel in
Kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig
Past binnen het team: Communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, rnstressbestendig en flexibel
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
