Wat ga je doen
- Je coacht twee teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.
- Je werkt datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties.
- Je ontwikkelt samen met het team concrete verbeterplannen met heldere ambities en interventies en volgt actief de voortgang en het effect.
- Je bewaakt de juiste balans tussen waarde leveren, voorspelbaarheid en kwaliteit, met aandacht voor teamengagement en hoge security-standaarden.
- Je stimuleert continu leren en verbeteren door data en feedback te combineren, zodat teams wendbaarder worden en consistent waarde leveren voor de klant.
- Je draagt binnen de Agile Release Train (ART) bij aan structurele verbetering en werkt samen met onder andere de Release Train Engineer en de People Developer.
- Je maakt impact zichtbaar door resultaten en inzichten te delen en bij te dragen aan organisatiebrede groei.
Jouw profiel
- Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ervaring: minimaal 4 jaar als Scrum Master of Agile coach
- Certificering: in bezit van relevante agile certificeringen
- Vakgebied: ervaring in complexe IT-omgevingen
- Vaardigheden: analytisch, communicatief sterk en gericht op samenwerking
Jouw sterke punten
- Je realiseert zelfstandig verbeteringen met teams, van analyse tot resultaat.
- Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling.
- Je maakt succes meetbaar en werkt doelgericht en gestructureerd:
- je analyseert teamperformance op basis van metrics
- je maakt oorzaken van knelpunten inzichtelijk
- je definieert samen met het team gerichte verbeteracties
- je volgt actief de voortgang en het effect van deze acties
- Je helpt teams aantoonbare stappen te zetten in volwassenheid en prestaties.
Werkomgeving
- Je werkt direct met Scrum Teams en maakt deel uit van een brede community van Scrum Masters.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile coach
- Kandidaat is in het bezit van relevante agile certificeringen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT omgevingen
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
